BHP presenta programas de Graduados, Prácticas y Memorias a estudiantes de la UNAP

Iniciativa busca incorporar a jóvenes profesionales al mundo de la minería, desde una mirada innovadora, inclusiva y territorial.

Con énfasis en el liderazgo joven y el talento local, ejecutivos de BHP visitaron la Universidad Arturo Prat (UNAP) para invitar a más 300 estudiantes, egresadas y egresados a postular a sus Programas de Graduados, Prácticas y Memorias 2026.

La actividad, desarrollada con la colaboración de la Dirección General de Vinculación y Relaciones Internacionales de la UNAP, puso foco en las oportunidades profesionales que ofrece la industria.

Con el propósito de buscar a la próxima generación de líderes en el sector, BHP presentó su Programa de Graduados, Prácticas y Memorias 2026, una iniciativa que busca incorporar a jóvenes profesionales al mundo de la minería desde una mirada innovadora, inclusiva y territorial.

La actividad, que reunió a estudiantes, egresadas y egresados de distintas carreras vinculadas a la industria minera, fue organizada en conjunto con la Dirección de Vinculación de la UNAP, y contó con exposiciones por parte del equipo de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de la operación Cerro Colorado, de BHP.

En la ocasión, Elizabeth Cameron, directora de Asuntos Corporativos de Cerro Colorado, afirmó que “queremos que los y las jóvenes se proyecten en esta industria. Hay espacio, hay futuro y sobre todo hay necesidad de talento local que entienda el territorio, la sostenibilidad y los desafíos que enfrentamos como minería del siglo XXI”.

Según destacaron desde la compañía minera, el programa de Graduados está orientado a personas tituladas recientemente, mientras que las Prácticas y Memorias apuntan a estudiantes que estén próximos a finalizar su formación universitaria. En ambos casos, se prioriza la capacidad de liderazgo, el trabajo en equipo, la iniciativa y la motivación por aportar a un rubro clave para el desarrollo del país.

Al respecto, Nicole Arenas, psicóloga y especialista de Reclutamiento y Selección en BHP, precisó que “nos interesa que comprendan no sólo cómo opera una faena como Cerro Colorado, sino también qué tipo de profesional buscamos. Por eso, detallamos procesos, requisitos y expectativas, para que postulen con confianza y claridad”.

Arenas añadió que las postulaciones se activan una vez al año y que la compañía realiza charlas informativas como esta para fortalecer el acceso y resolver dudas de forma directa.  

El plazo para postular termina este 30 de junio, en la web https://www.bhp.com/es/careers/graduate-student-programs.

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