Una fórmula sustentada en un sistema de gestión de seguridad certificado bajo la norma ISO 45001, y que tiene a la vida y bienestar de cada trabajador como pilar fundamental, es lo que ha permitido a Cerro Alto alcanzar el hito de cumplir 40 años de trayectoria sin accidentes graves que lamentar.
Se trata de parte de una receta que esta empresa, especializada en movimiento de tierra y servicios asociados a la minerÃa de cobre a rajo abierto, comparte con el resto de la industria.
“En Cerro Alto entendemos que no hay productividad sin seguridad, y que el mayor logro de cada jornada es que nuestros colaboradores regresen a sus hogares sanos y salvosâ€, señala Nicolás Charme, Gerente General de la compañÃa.
Modelo integral
El ejecutivo explica que este compromiso se refleja en un modelo integral que abarca desde la perforación y tronadura, el chancado de materiales y el transporte de mineral, hasta el mantenimiento de caminos y la entrega del producto final.
Afirma que a lo que apuntan como empresa es que en los distintos procesos que haya en un contrato, cada unidad tenga su supervisión, sus propios procedimientos, su trabajo seguro y sus charlas de 5 minutos.
“Cada proceso cuenta con un supervisor responsable, acompañado por nuestro equipo de prevención de riesgos, garantizando asà que la seguridad esté siempre al centro de la operaciónâ€, enfatiza.
Pero como tienen claro que con el esfuerzo sólo de la empresa no basta, Charme indica que incentivan el autocuidado de los propios trabajadores en sus labores diarias. “Tratamos de inculcar que ellos se tienen que proteger, y que lo más importante es la vida humana y reunirse con sus seres queridos tras terminar su jornadaâ€, subraya.
Y si hay que reforzar o revisar los procedimientos, o si un trabajador tiene una idea o una sugerencia, la toman y analizan como una mejora continua, agrega Charme.
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