Empresas del sector minero participan en feria laboral en la Región de Antofagasta

Iniciativa buscó generar instancias que fortalezcan la empleabilidad, potenciar el talento local y contribuir al desarrollo en la zona.

La Universidad Católica del Norte, junto a los ministerios de Minería y del Trabajo y Previsión Social, y el apoyo de empresas de la gran minería, organizaron la primera Feria Laboral «Empleo Región», la cual busca generar instancias que fortalezcan la empleabilidad, potenciar el talento local y contribuir directamente al desarrollo en la zona, transformándose en un espacio de encuentro clave y en el que se ofertaron más de 1.000 oportunidades laborales.

La Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) ayudó a identificar y convocar a empresas contratistas de Antofagasta Minerals, Codelco, Escondida I BHP, SQM Yodo Nutrición Vegetal y SQM Litio, las cuales pusieron a disposición oportunidades laborales para profesionales y técnicos en distintas áreas. Con un total de 60 contratistas, se ofertaron más de 600 puestos de trabajo, reafirmando el compromiso del gremio con la contratación local y la generación de valor compartido.

«Vincularnos entre asociaciones gremiales, academia, industria y mundo público, permite desarrollar estos espacios que van en apoyo de la comunidad. Estamos felices por la gran convocatoria que hemos visto y la cantidad de puestos laborales para toda la región, que se brindan en esta jornada», expresó Fernando Cortez, gerente general de AIA.

La actividad congregó a un centenar de postulantes, quienes destacaron la relevancia de este tipo de instancias para acercar el mundo empresarial a la comunidad.

Las empresas destacaron la importancia de ser parte de esta jornada, valorando la posibilidad de sumar nuevos talentos, brindar oportunidades laborales y reforzar su compromiso con la región y su comunidad.

Es así como Javier Oyarzún, encargado comercial de OM Limitada, expresó que «estamos felices por la convocatoria de esta jornada, donde esperamos ser un aporte en disminuir la tasa de desocupación en la región. Contar con el interés de mujeres, jóvenes, incluso adultos mayores, nos desafía a seguir trabajando en más ferias de este tipo».

Por su parte, Daniela Homper, gerente comercial de SGS Minerals, agregó que «para nosotros es importante ser un aporte para nuestra comunidad a través de esta jornada. No se trata solo de ofertar trabajos, se trata de entregar oportunidades laborales para profesionales, técnicos y todo aquel cuya habilidad o experiencia le permita desempeñarse laboralmente».

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