30 estudiantes fueron los elegidos/as para ser parte del proceso del “Programa Prácticas y Memorias 2023†de Ferrocarril de Antofagasta, donde podrán acceder a una formación en áreas como Operaciones, Mantenimiento, Recursos Humanos, Gestión Comercial y Experiencia Operacional, entre otras tantas.
Un aprendizaje, que ya en su cuarta versión, busca potenciar el liderazgo de los estudiantes y entregarles una oportunidad de conocimiento y experiencia para su desarrollo profesional, laboral y social en la compañÃa.
Para Danica Vicelja, gerenta de Recursos Humanos de FCAB, mediante estas acciones la compañÃa marca la diferencia, fortaleciendo su gestión y permitiendo el desarrollo del talento joven dentro de la compañÃa, generando mayores espacios de crecimiento y fomentando equipos diversos.
“Este programa es muy relevante, porque estamos apostando siempre al talento local de hombres y mujeres de la región y en ese sentido, incorporar 30 personas jóvenes y darles la posibilidad de lograr titularse, es un beneficio mutuo, porque también nosotros necesitamos a las nuevas generaciones para seguir incorporando diversidad en nuestros equipos de trabajo. Asà que es muy valioso para nosotrosâ€, indicó.
Para Franco Solari, gerente de Mantenimiento Ferroviario, este programa 2023 tiene una alta relevancia para Ferrocarril de Antofagasta. “Logramos que sean parte de nuestra realidad laboral y puedan compartir distintas experiencias, entendiendo muy bien cómo funciona el mundo laboral real, a qué se exponen diariamente y cuáles son básicamente las actividades que desarrollamos para el cumplimiento de nuestro transporte de carga ferroviario. Un proceso en el cual los acompañamos y los hacemos desarrollar grandes soluciones, para que podamos seguir transportando lo valioso del norteâ€, explicó el ejecutivo.
