(Pulso) Una nueva propuesta de salario mÃnimo presentarÃa hoy el Ministerio de Hacienda a la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), luego que el martes recién pasado fuera rechazada la propuesta de la autoridad de aumentar a $220 mil, con un incremento de $10 mil
Hoy, cerca de las 16.00 horas, las partes se sentarán a negociar nuevamente, con la idea de ingresar al Congreso el proyecto de reajuste salarial con acuerdo a más tardar el martes 1 de julio.
Con esa prioridad, fuentes ligadas al proceso señalan que desde Hacienda estarÃan trabajando con un rango que se ubicarÃa entre los $222 mil (5,7%) y los $227 mil (8%).
El martes pasado la CUT pidió como piso mÃnimo para la negociación el monto de reajuste realizado el año pasado, donde se aumentó en $17.000 (de $193.000 a $210.000) y que correspondió al 8,8%.
En el Ministerio de Hacienda resintieron la negativa de la CUT a su primera oferta, y estarÃan contemplando una nueva cercana a los $ 225 mil, aunque no desestiman avanzar hasta los $ 227 mil para llegar con acuerdo al Congreso. Todo dependerÃa, como comentó una fuente, de la “mano negociadora†del ministro de Hacienda, Alberto Arenas.
Ante el encuentro de hoy , la multigremial se reunió ayer para lograr una postura común. En ese contexto, habrÃan fijado que el acuerdo con el gobierno deberÃa estar en torno a los $230 mil.
Sin embargo, dentro de la multigremial no hay mucho optimismo de consensuar una cifra, debido a los argumentos de “una profunda desaceleración económicaâ€, presentados por Hacienda.
Otro de los puntos que la CUT exigirá dentro de este acuerdo, es que se estipule en el proyecto de ley que a marzo de 2016 se alcanzará un salario mÃnimo de $250 mil, ya que el programa de gobierno estipula que se alcanzará dicho monto en la mitad de la administración.
Respecto a un reajuste plurianual, la multigremial habrÃa definido que no existe una propuesta definida por su parte, ya que esperan que dicha definición la haga el gobierno.
En este contexto, la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, ha señalado en reiteradas oportunidades que lo ideal es que el salario mÃnimo llegue a cubrir 4 canastas básicas, por lo que al término de este gobierno aspiran a que el sueldo base alcance los $300 mil.
Además, dentro del acuerdo entre las partes, se incorporará un programa de fiscalización de la Dirección del Trabajo para sancionar aquellas empresas que no cumplan con lo establecido en la Ley de salario mÃnimo. Asimismo, se instalarÃa una comisión de polÃticas laborales que buscarÃa proponer fórmulas, como por ejemplo, que este tipo de reajustes se realicen a través de negociación colectiva.