Seremi de Minería y directora del Sence visitaron a mujeres que realizan el curso de Operadora de Planta en el marco del programa Sence Mujer Minera

(Seremi de Minería Atacama) La gran cantidad de nuevos proyectos mineros que tienen considerado instalarse en nuestra región, también ha demandado diversos aspectos, como productos y servicios. Y otra área importante ha sido contar con hombres y mujeres calificados para trabajar en los miles de nuevos empleos que se estima se generarán en la región a fines de esta década. De hecho, se proyecta que los sobre US$ 31 mil millones que tendrá de inversión minera Atacama al año 2020, demandarán más de 26 mil nuevos puestos de trabajo. Es por eso que el Gobierno, a través del Ministerio de Minería y del Ministerio del Trabajo, impulsaron el “Programa Sence Mujer Minera”, iniciativa destinada a capacitar de manera gratuita a mujeres del país, con cursos orientados a satisfacer distintas áreas productivas de la industria minera.

Los cursos que se han programado para Atacama, son cinco, los que se efectúan en Copiapó y en Vallenar: Operador de Planta; Controlador de Ingreso a Faena y Guardia OS 10; Maquinaria Pesada y Retroexcavadora; Mantenimiento Mecánico de Equipos Mina; Prevención de Riesgo.

Precisamente el primero de ellos, Operador de Planta, fue el que visitaron ayer el Seremi de Minería, Mauricio Pino, junto con la Directora Regional del Sence, Daniela Rojas, quienes compartieron con las mujeres que están realizando esta capacitación desde junio, y que estaban en sus clases en el Laboratorio de Metalurgia del Centro de Formación Técnica Benjamín Teplisky.

“Como Gobierno debemos hacer todos nuestros esfuerzos por estar a la par de las demandas del sector privado. Y en particular en nuestra región, tenemos la gran posibilidad de contar con una muy importante inversión minera, que nos demanda en este caso, capital humano especializado, es por eso que se llevó adelante este programa, que considera cursos muy importantes para los distintos procesos que se desarrollan en la industria minera”, explicó el Seremi de Minería.

De acuerdo a lo indicado por la Directora Regional del Sence, “en Atacama contamos con casi 200 mujeres que creyeron en este programa, con una inversión superior a los 180 millones de pesos. Este es un programa en el que además nos quisimos jugar por la calidad, con una capacitación que a ustedes les permita sentirse seguras al momento de salir al mercado laboral”, agregando que “queremos agradecerles por haber confiado en este programa SENCE Mujer Minera, y también por permitir que nosotros podamos lograr un anhelo del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, que es la incorporación de la mujer al mercado de la industria minera”.

PROYECCIÓN
El entusiasmo y agradecimiento por la oportunidad que están teniendo, manifestaron las alumnas del curso Operador de Planta, quienes manifestaron sus positivas expectativas de poder ingresar a la industria minera y aportar con sus conocimientos y con la importancia de sumar mujeres a este vital sector productivo de la región y del país. Es el caso de la señora María Eugenia Leyton, quien contó que esta oportunidad ha sido “muy buena, porque soy una mujer sola con mis hijos, entonces pienso que hay muchas oportunidades de trabajo, y esta es la base de lo que uno necesita”, y agregó que “me proyecto positivamente, espero encontrar un trabajo, porque me gusta esta carrera de metalurgia”.

Finalmente, indicó que se proyecta “con las mismas condiciones de los hombres, inclusive mucho mejor, en términos de responsabilidad, de hacer más detallistas los trabajos, por algo pienso que la inserción laboral de la mujer en la minería es tan importante y las empresas están tomando estándares para incorporar a más mujeres”.

Por su parte, Alina Díaz dijo que “ya empezamos las clases más prácticas, en el tema teórico nos ha ido muy bien. Estamos con altas expectativas, y queremos terminar pronto el curso para encontrar un trabajo y empezar a demostrar las capacidades que tenemos, y todo lo que nos enseñaron acá”.

INSERCIÓN LABORAL
Un aspecto importante al cual hicieron mención las autoridades en su visita a las mujeres que realizan el curso, es la inserción laboral. En este sentido, la Directora Daniela Rojas comentó que “quisimos contarles los próximos pasos en éste nuevo camino de oportunidades que se abren para ustedes, y en lo que estamos muy comprometidos tanto el Ministerio de Minería como el del Trabajo, a través del Sence, es que obviamente la mayor cantidad de mujeres que realizan esta capacitación, puedan obtener un puesto de trabajo. Nosotros contamos con distintos mecanismos de intermediación laboral, como es la Bolsa Nacional de Empleo, las Ferias Laborales, y además Visitas Técnicas a empresas”.

Al respecto, la máxima autoridad regional de Minería, manifestó que “les comentamos sobre la experiencia de trabajar en minería, ya que este es un camino largo, en el cual deben tener mucha paciencia, y sobre todo trabajar con mucha seguridad, la minería es una actividad riesgosa, y no se puede hacer minería sin seguridad”, dijo Mauricio Pino, quien añadió que “hemos hablado con la Directora, y les dijimos que va a llegar el momento en que les vamos a pedir sus currículum, pero también vamos a pedir sus notas, porque de una forma u otra, sus calificaciones, y el esfuerzo y la dedicación que haya puesto cada una a lo largo de las clases, es muy importante”.

Fuente / Seremi de Minería Atacama