(Sierra Gorda) Sierra Gorda Sociedad Contractual Minera (Sierra Gorda SCM) cumplió un hito importante al recibir la resolución de autorización delSistema Excepcional de Distribución de Jornada de Trabajo y Descanso Marco, convirtiéndose en la primera minera de la región de Antofagasta en realizar esta alianza con la Dirección del Trabajo, que facilitará la tramitación para empresas colaboradoras.
La ceremonia oficial de entrega se realizó en el Campamento de la CompañÃa y contó con la participación de Pablo GarcÃa, SEREMI del Trabajo de la Región de Antofagasta; Marcelo Pizarro San MartÃn, Director Regional del Trabajo; representantes de la Municipalidad y de la comunidad de Sierra Gorda, de empresas colaboradoras, dirigentes sindicales y ejecutivos de la minera.
Autorizar una resolución Marco a la empresa mandante, facilita la solicitud de jornadas excepcionales a las empresas colaboradoras que trabajan en el proyecto y se determina a través de visitas inspectivas para avalar que se cumplan con los requisitos exigidos en la normativa, tanto en materia laboral como de seguridad en el trabajo.
“Esto permitirá reducir los trámites en nuestro servicio de 35 dÃas hábiles a sólo 10, marcando un hito con esta alianza público-privada. Sierra Gorda SCM es la primera empresa que trabaja en conjunto con nosotros en una iniciativa que entregará un mejor servicioâ€, manifestó el Director Regional del Trabajo, Marcelo Pizarro San MartÃn.
Por su parte Pablo GarcÃa, Seremi del Trabajo, señaló que “ser los primeros a nivel regional es muy importante y trae muchos beneficios y obligaciones. Felicito a Sierra Gorda SCM y a todos los funcionarios de la Dirección de Trabajo por el impulso, tiempo y esfuerzo que ha puesto en esta iniciativaâ€.
Mientras que Freddy Quezada, Gerente de Relaciones Laborales de Sierra Gorda SCM, destacó que “la CompañÃa ha rendido un examen en materia laboral y de seguridad ante la autoridad del trabajo, obteniendo un resultado positivo. Esta resolución constituye un importante hito para nuestra empresa y demuestra una clara actitud y disposición de la Autoridad para trabajar y resolver temas laborales en forma conjunta con las empresasâ€.
Fuente / Sierra Gorda