(El Mercurio) El sindicato N° 1 de Minera Escondida, que se mantuvo en huelga por 44 dÃas, busca que la Dirección del Trabajo (DT) apoye su interpretación respecto de que será en junio y no septiembre de 2018 la fecha en que se deberá volver a negociar un contrato colectivo. Esto, luego que los trabajadores forzaran la extensión del convenio por 18 meses, al aplicar el antiguo artÃculo 369 del Código del Trabajo.
El miércoles dirigentes se reunieron con el director del Trabajo, Christian Melis, para solicitarle un pronunciamiento sobre el punto. El presidente del sindicato, Patricio Tapia, calificó la reunión como “positva, vamos por la senda correcta”, dijo.
Los trabajadores aducen que, tras aplicar el artÃculo 369, los 18 meses empiezan a contar desde el 1 de febrero -cuando vencÃa el convenio vigente- y concluyen el 31 de julio de 2018. Como la negociación se debe iniciar 60 a 45 dÃas antes de esa fecha, el nuevo proceso partirÃa en junio de 2018.
Pero la compañÃa sostendrÃa la tesis de que los 18 meses se contabilizan desde el 24 de marzo, dÃa en que terminó la huelga. Con esto, el proceso partirÃa en septiembre de 2018.
“Solicitamos un pronunciamiento sobre la fecha en que comienzan a contarse los 18 meses de extensión … nosotros pensamos que corre desde el 1 de febrero”, recalcó Tapia. Añadió que esperan un pronunciamiento oficial de la DT entre dos y tres semanas más.
Jornada excepcional
Si bien el vocero del sindicato, Carlos Allendes, habÃa comentado que en la reunión de ayer se pedirÃa, también, un pronunciamiento sobre una nueva negociación en las próximas semanas para extender la jornada excepcional, Tapia señaló que el tema no fue abordado.
Pero indicó que esperan alcanzar un acuerdo con la compañÃa. “Si no existe acuerdo, tendrÃamos que ir a una jornada ordinaria, es decir, un 6×1 o un 5×2 con 45 horas a la semana. TendrÃamos que hacer tres turnos, lo que no es bueno para el negocio minero”.