Sindicatos de Chuqui dejarán sin fondo de retiro a socios que se van

(El Mercurio) Tras la tensa asamblea del viernes pasado, que terminó con un trabajador internado de urgencia en Santiago, los ánimos siguen caldeados entre los operarios de la división Chuquicamata de Codelco.

Si bien los grupos disidentes no lograron doblar la mano de las dirigencias de los cuatro principales sindicatos (1, 2, 3 y 1 de Antofagasta) para adelantar la negociación colectiva, sí hubo fuga de socios.

Hasta ayer a las 19 horas, que era el plazo que tenían los trabajadores para sumarse a la lista de los sindicatos Minero y N° 5, cerca de 1.200 socios habían migrado. Ellos podrán cobrar los beneficios por hasta $14,5 millones que lograron estas agrupaciones que sí negociaron por adelantado.

Esta situación creó un nuevo conflicto entre los trabajadores, ya que aquellos que se fueron de los sindicatos grandes perdieron su derecho al fondo de retiro, instrumento de ahorro mensual establecido por los sindicatos y que considera una cuota de $30 mil mensual, que son pagados al socio cuando deja de laborar en la empresa.

Según la dirigencia sindical, este beneficio, que puede superar los $10 millones al fin del período de trabajo, no será entregado a aquellos socios que migraron a otros sindicatos, por lo que estos últimos anunciaron acciones legales para recuperar sus fondos.

Otro de los focos que se abre con la nueva composición de los sindicatos tiene que ver con la cantidad de dirigentes que tendrá cada organización. En el caso del Minero, pasaron de 250 socios, a más de 1.000, por lo que en la próxima elección tendrá derecho a nominar a siete dirigentes, dos más de los que tienen hoy. La situación es inversa para algunos de los sindicatos grandes, quienes podrían perder parte de sus representantes.

Consultados en Codelco comentaron que “reafirmamos nuestra disposición al diálogo responsable y colaborativo, porque entendemos que es la única manera de transformar Chuquicamata y proyectarla por los próximos 50 años”.

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