(AméricaEconomÃa) A través de una inserción en periódicos, la Dirección del Trabajo dio a conocer las empresas y/o empleadores condenados durante el primer semestre de 2014 por cometer prácticas antisindicales.
Según la información, para “dar cumplimiento a la obligación dispuesta en el artÃculo 294 bis del Código del Trabajoâ€, la Dirección del Trabajó publicó la nómina en la que destaca SQM (Soquimich), el Instituto de Educación Rural, el call center Outside y la Fundación Educacional El Salvador.
SQM, empresa controlada por Julio Ponce Lerou, fue multada a pagar 150 UTM ($6.326.000) por “prácticas antisindicales por obstaculización del funcionamiento del sindicato, mediante amenaza de pérdida de beneficios, y por entorpecer el procedimiento de negociación colectiva, al condicionar el pago del bono de cumplimiento de metas al encontrarse las negociaciones colectivas anticipadas cerradasâ€.
El call center Outside, que presta servicios al holding Cencosud, fue sancionada con 150 UTM y 75 UTM, primero por “despedir trabajadores amparados por fuero y ejecutar actos de injerencia sindical destinados a debilitar, desacreditar y desintegrar al sindicato†y segundo por “proceder a reintegrar y reemplazar trabajadores en huelga en forma ilegal†durante la negociación colectiva.
Mientras que el Instituto de Educación Rural también fue multado con 150 UTM por “descontar y no pagar cuota sindicalâ€.
Con la misma sanción (150 UTM) resultó la Fundación Educacional El Salvador por “prácticas desleales en la negociación colectivaâ€.