Cerca de 100 mujeres en etapa escolar y laboral dieron vida al seminario “Vamos por + Mujeres en la MinerÃaâ€, organizado por SQM, y que contó con las exposiciones de Marcela Sabat, directora ejecutiva de Fundación MC Equidad; Nora Araya, representante de Fundación CREIDE y MarÃa de los Ãngeles Romo, directora Corporate Venture de SQM.
Desde la compañÃa productora de litio informaron que la jornada realizada en el Hotel Gavina de Iquique, estuvo encabezada por el vicepresidente de Servicios Corporativos de SQM, José Miguel Berguño, y la delegada presidencial de la provincia de El Tamarugal, Luz González Milla, quienes junto a mujeres de diversas comunas de la región analizaron las brechas y oportunidades de la inclusión femenina en la minerÃa.
El ejecutivo de SQM, señaló que “para SQM uno de los desafÃos actuales es ser lÃder en distintos aspectos y la inclusión y diversidad es algo que nos da mucho orgullo, ya que poseemos hoy en dÃa cerca de un 20% de participación femenina, pero queremos mucho más. En ese sentido, este seminario busca reflexionar junto a estas mujeres cómo ganar esos espacios y aprovecharlos para trabajar de manera colaborativa en la industria y desarrollar sus capacidades y talentos para hacer un plan de vida que las llene de satisfacción y cubra sus intereses y las motive a crecer cada dÃa como personaâ€.
Por su parte, la máxima autoridad gubernamental de El tamarugal se refirió a la importancia de abordar estas temáticas a través de un trabajo multisectorial. “Hay brechas y oportunidades en la participación femenina en minerÃa, las que sin duda se han ido acortando con el tiempo y qué mejor que continuar trabajando a través de estas alianzas público – privadasâ€, indicó.
La compañÃa aseveró que durante la jornada, las asistentes dieron vida a tres mesas de trabajo, las que estuvieron encabezadas por las expositoras y abordaron temáticas como la educación para las nuevas generaciones; los vacÃos normativos para las mujeres en los espacios laborales y el desarrollo de carreras en espacios masculinizados.
En tanto, Marcela Sabat, indicó que “es una jornada muy útil para la sociedad, donde una empresa como SQM quiere impactar socialmente con perspectiva de género y poder trabajar con adolescentes y mujeres de Tarapacá es relevante. Ellas son capaces y pueden lograr lo que quieran en sus vida y esa visión puede generar un gran impacto en las empresas y la sociedadâ€.
Inclusión femenina
Sobre uno de los objetivos principales de la jornada, Natalia Pizarro, vicepresidente de Personas y Desempeño de SQM, señaló que “con estas instancias buscamos que las mujeres que hoy nos acompañan vean en la industria minera una posibilidad de desarrollo y nos ayuden a terminar con diversos prejuicios que existe en estos espacios laboralesâ€.
Por su parte, Maite FarÃas, estudiante de tercero medio de la especialidad Telecomunicaciones del Liceo Bicentenario Metodista William Taylor de Alto Hospicio, destacó la actividad, comentando que “ha sido muy interesante porque es un espacio donde podemos abrir oportunidades para mujeres que realmente se quieran dedicar a la minerÃa. Muchas veces no existe la oportunidad y estas instancias nos muestran que es posible pensar en una real igualdad de géneroâ€.
Desde SQM sostuvieron que la jornada culminó con un ciclo de conclusiones, donde representantes de cada mesa de trabajo expusieron las temáticas abordadas y señalaron varias oportunidades de mejora que pueden ser consideradas por las organizaciones al momento de abordar la inclusión femenina.
