Según comentaron desde la proveedora, estos dos años han sido de muchísimo aprendizaje para la empresa, en dónde han podido ir conociendo diferentes conceptos y técnicas de seguridad, que día a día se han ido incorporando a las diferentes áreas de trabajo; además de compartir estas experiencias con sus respectivas familias.

Asimismo, desde la empresa detallaron que los estados en los que se centra esta metodología (Prisa, complacencia, fatiga y frustración), ya se han hecho parte del lenguaje común en Sandvik y habiendo aprendido como estos pueden causar errores críticos (Ojos o mente no en la tarea, ponerse en la línea de fuego o perder el equilibrio). También Sandvik aprendió que para solucionar estos errores es posible concentrarse en el estado, analizar los incidentes, observar en otros patrones de riesgo y trabajar en mejorar los hábitos.

Finalmente, la empresa proveedora resaltó que la implementación del programa SafeStart ha sido de gran ayuda para Sandvik, ya que ha permitido interiorizar una nueva forma de abordar la seguridad, entendiéndola como algo integral y aplicado tanto al trabajo como a las labores domésticas. La seguridad en Sandvik es lo primero e intenta estar alerta en todos los aspectos de nuestra vida.

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