La actividad se inició con las palabras de Philippe Hemmerdinger, presidente de la gremial, quien recordó que la masificación de la electromovilidad y las energías renovables está impulsando fuertemente la demanda por minerales como el cobre y el litio, en un escenario de mayores exigencias ambientales y sociales para las compañías productoras.

Esto fue calificado por el líder gremial como una oportunidad para Chile, de diferenciarse de otros distritos mineros; por lo cual, abordó los desafíos que afronta la industria extractiva nacional en materia operacional.

“Necesitamos ayuda con los permisos“, afirmó Hemmerdinger, ante la complejidad de materializar nuevos proyectos y la necesidad de que el país no pierda su atractivo en materia de inversiones.

En esa línea, el presidente de Aprimin recalcó que “Chile es una potencia minera“, pero requiere certidumbre en materia jurídica y normativa. Además, expresó que, como proveedores, se debe procurar apoyar a Codelco para que sea una empresa más eficiente.

Junto con ello, en otro momento de su intervención, se refirió a los orígenes de Aprimin, los objetivos tras su fundación y su contribución al desarrollo de la minería nacional.

Luego fue el turno de la ministra de Minería, Aurora Williams, quien hizo un reconocimiento a lo que han sido los 20 años de existencia de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería, destacando que frente a un desafío, se buscó una solución.

De igual forma, la secretaria de Estado aseveró que las sociedades cambian, ante lo cual es preciso que los diversos actores se adapten a ello, abordando además el compromiso que como Gobierno poseen respecto a agilizar las inversiones y apoyar el desarrollo de los proveedores mineros.

Cabe destacar que, en el marco de la actividad, se llevó a cabo la presentación del Vídeo Corporativo Aprimin 2023. En ese contexto, Sergio Hernández, director ejecutivo de la gremial, expresó que “20 años nos llenan de satisfacción“, para luego realizar una revisión de lo que ha sido la labor de la gremial durante este 2023.

A su vez, resaltó el rol de los proveedores mineros en el desarrollo de la industria nacional, como generadores de las tecnologías y capacidades que las compañías productoras requieren para operar de manera eficiente y sostenible.

Reconocimientos

Desde 2008, Aprimin instauró un premio anual que busca reconocer a la empresa minera que más se haya destacado y colaborado en potenciar sus relaciones con los proveedores de bienes y servicios de la minería nacional. Este reconocimiento destaca a la empresa minera que propicia y mantiene las mejores prácticas en sus contratos y relaciones con sus proveedores y es determinado a través de la opinión de los máximos representantes de las empresas asociadas.

La empresa ganadora del Premio Aprimin al “Socio Estratégico Destacado Año 2023” fue Minera Escondida / BHP. Este reconocimiento fue recibido por Rodrigo Caballero, gerente general de operaciones integradas en Escondida / BHP y Juliet Taylor, VP de Abastecimiento Minerals Americas de BHP.

A ello se sumó el Premio “Conciliación y Corresponsabilidad”, un reconocimiento que Aprimin instauró en 2019 a la empresa asociada que presente un mejor desempeño en este ámbito.

Las empresas participantes se clasifican en las siguientes categorías:

• Categoría: Más de 200 trabajadores: Endress & Hauser. El reconocimiento fue recibido por David Alaluf, gerente general.
• Categoría: Menos de 200 trabajadores: MetaProject. El reconocimiento fue recibido por Dominique Viera, VP Operaciones.

También se hizo entrega del premio “Reconocimiento Anual de Seguridad Aprimin”, surgido en 2008 como una forma de incentivar la preocupación por la seguridad de los trabajadores, destacando a aquellas empresas asociadas que puedan exhibir los menores índices de frecuencia y gravedad de accidentes, durante el período anual comprendido entre julio 2022 y junio 2023.

Las empresas participantes se clasifican en las siguientes categorías, de acuerdo con la naturaleza del servicio que prestan:

• Categoría Empresas de soporte: Sodexo. El reconocimiento fue recibido por Didier Santoja, CEO.
• Categoría Empresas Industriales: Promet Montajes. El reconocimiento fue recibido por Gastón Rubio, director ejecutivo.

Además, se hizo entrega de un reconocimiento especial a Pascual Veiga López, por su trayectoria durante la fundación de Aprimin y sus nueve años como presidente.

De igual forma, en el marco de la celebración de los 20 años de Aprimin, se realizó el lanzamiento oficial del primer libro de la gremial, titulado “20 años potenciando la minería sostenible para un Chile desarrollado”, cuya elaboración estuvo a cargo de la Revista MINERÍA CHILENA.

La entrada Cena Anual Aprimin 2023: Gremio destaca relevancia de la certidumbre y agilizar inversiones se publicó primero en Empleos Minería.

Es así como el Directorio para el año 2023 quedó compuesto por los siguientes representantes de las empresas asociadas de Aprimin:

Comité ejecutivo:

• Presidente: Philippe Hemmerdinger, Gerente General TTM
• Vicepresidente: Eduardo Nilo, presidente de Metso Outotec para Sudamérica
• Vicepresidente: Roberto Lecaros, VP Global Marketing ME Elecmetal
• Tesorera: Sofía Arrigoni, Directora Grupo Arrigoni
• Secretaria del Comité Ejecutivo: Anita Marambio, Gerente General Workmate

Directores:

• Juan Pablo Amar, presidente Ejecutivo Finning Sudamérica
• Carlos Soto, Vicepresidente / Gerente General Komatsu Chile
• Martin Brenner, Gerente General – Director Regional LATAM Vulco
• Evelyn Galaz, Socia Tax & Legal, TSM Deloitte Chile
• Luciano López, Gerente General Enaex Servicios S.A.
• Ari Bermann, Vicepresidente de CIS Aramark
• Past presidente: Pascual Veiga, Director Reliper

La entrada Aprimin da a conocer su Mesa Directiva para el periodo 2023 se publicó primero en Empleos Minería.

Durante el evento, que se realizó en el Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM), la Estatal explicó que la iniciativa es de uso gratuito para que las empresas proveedoras calculen sus emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

Al respecto, André Sougarret, presidente ejecutivo de Codelco, indicó que “creemos que esta calculadora es un gran paso adelante en la dirección que Chile y el mundo espera de nuestra industria. Esta herramienta permitirá medir la huella de carbono de productos y servicios que los proveedores entregan, no solo a Codelco, sino también de otras compañías de la industria”.

Agregó que “es muy importante que la medición sea estandarizada, con acceso simple y gratuito, y que se haga siempre bajo la misma metodología. Esto permitirá que las empresas un valioso elemento para la toma de decisiones en los procesos de compra, además de movilizar al ecosistema a la implementación de acciones concretas para reducir su huella. Esperamos que esta herramienta sea ampliamente reconocida y utilizada por la industria”.

Corporación Alta Ley lideró el desarrollo técnico de la plataforma, su presidente ejecutivo de Fernando Lucchini, explicó que la gran diferencia de otros dispositivos anteriores, como el que ellos mismos habían desarrollado en un primer aprouch, es la especificidad. “Esta nueva calculadora cuenta con consumos específicos, distancias específicas para minas específicas. En todos los ejercicios anteriores se había trabajado con factores de emisión promedios globales, era una data secundaria con una aproximación buena, pero no en todos los casos era tan buena. Es importante conocer los factores de emisión locales, de cada proveedor, con información primaria, lo que hoy permite hacer esta calculadora”.

En tanto, Philippe Hemmerdinger, presidente de Aprimin, sostuvo que “el primer desafío es que los asociados de Aprimin aprendan a medir su huella de carbono y la entiendan, después se verá cómo la gestionamos. Esta herramienta está validada. Lo segundo es que esperamos que todas las compañías mineras usen esta herramienta. No vamos a esperar a que una ley, como la REP, nos imponga o nos diga lo que tenemos que hacer, o imponer estándares, en lugar de esperar tenemos que ser proactivos, y esta calculadora nos permite aquello”.

Por su parte, Jorge Riesco, presidente de Sonami, detalló que este servicio “las iniciativas funcionan mucho mejor si se hacen de forma colaborativa. Esta herramienta será de mucho apoyo para la industria, principalmente para aquellas empresas más pequeñas que no tienen la capacidad de crear sus propios dispositivos”.

Al lanzamiento de la calculadora de huella de carbono para proveedores de la minería también participaron Gustavo Alcázar, gerente general en Moly-Cop Chile; Nicole Porcile, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Codelco; y Jenny Mager, jefa División de Cambio Climático del Ministerio del Medio Ambiente.

La plataforma está disponible en www.huellaminera.cl

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Desde la gremial destacaron que, a través de un sistema seguro e innovador de voto online y de acuerdo a los estatutos de Aprimin, los cuatro directores elegidos fueron:

• Roberto Lecaros, VP Global Marketing and TD – ME Elecmetal
• Evelyn Galaz, Socia Tax & Legal, TSM – Deloitte
• Luciano López, Gerente General – Enaex Servicios
• Ari Bermann, Vicepresidente de CIS – Aramark

A su vez, se mantienen como directores durante el periodo 2023:

• Philippe Hemmerdinger, gerente general TTM
• Eduardo Nilo, presidente Metso Outotec Sudamérica
• Anita Marambio, gerente general Workmate
• Sofía Arrigoni, Directora Grupo Arrigoni
• Carlos Soto, vicepresidente / gerente general Komatsu Chile
• Martín Brenner, gerente general – Director Regional LATAM Vulco
• Juan Pablo Amar, presidente ejecutivo Finning Sudamérica

Acercamiento a las regiones

La actividad fue encabezada por el presidente de Aprimin, Philippe Hemmerdinger, quien destacó la elección de los cuatro nuevos directores electos, deseándoles una activa y exitosa gestión en servicio de la Asociación.

En su discurso, reiteró la importancia de la participación de los asociados de Aprimin en sus respectivos comités de trabajo, cuya presencia de las empresas asociadas continúa en aumento, señalando que una forma de validar lo desarrollado por la gremial es seguir trabajando con las asociaciones regionales como la AIA, AII, Corproa, así como con gremios nacionales como Sofofa, Sonami, Consejo Minero y las autoridades sectoriales, entre otras organizaciones.

“Hoy lo que nos están pidiendo las empresas mineras, es que, ojalá, los proveedores estemos instalados localmente, para que quede dentro de la región parte del tributo que se genera con la actividad minera. Tenemos que buscar la fórmula de acercarnos más a las regiones, trabajar más con las organizaciones regionales, de manera que podamos validar mejor nuestra participación”, afirmó Hemmerdinger.

En tanto, el director ejecutivo de Aprimin, Sergio Hernández, repasó las principales actividades del gremio realizadas en el periodo 2022, destacando los 4 desayunos de proyectos junto a Teck, Antofagasta Minerals, Enami y Collahuasi; los 8 programas Networking “Club de la Minería”, el Seminario Anual de Innovación y las dos Cenas Anuales realizadas el año 2022 (5 enero y 30 de noviembre).

A su vez, presentó el video corporativo de Aprimin 2022 que resume en gran parte las acciones realizadas durante el último año de intensa actividad gremial (Ver vídeo Aquí).

A continuación, Dominique Viera, Tesorera Directora de Aprimin, presentó el estado de resultados y balance comparativo a noviembre 2021-2022, el cual fue aprobado unánimemente por la Asamblea.

Finalmente, el Jefe de Marketing y Comunicaciones de Aprimin, Juan Pablo Arévalo, presentó el posicionamiento que ha tenido la gremial en los medios nacionales, regionales y especializados en minería, reportando más de 400 publicaciones en lo que va del año.

“Por tercer año consecutivo hemos dado continuidad a nuestro programa Networking “Club de la Minería” Online Series, con transmisión simultánea a través de Emol.com y el canal Aprimin Tv en Youtube, hemos tenido excelentes resultados de audiencia, además incorporamos este año los podcasts en Spotify para reforzar la audiencia, permitiendo además a los proveedores potenciar relaciones con la industria y conocer el core business de nuestras empresas asociadas”, afirmó Juan Pablo Arévalo.

La entrada [LO + LEÍDO EL MARTES] Asamblea anual de Aprimin elige 4 nuevos directores para el periodo 2023 – 2024 se publicó primero en Empleos Minería.

La actividad se inició con las palabras de Philippe Hemmerdinger, presidente de la gremial, quien destacó la importancia de abordar el resguardo de la seguridad, con miras al desarrollo del país.

“Necesitamos certezas para recuperar las inversiones“, manifestó el líder gremial, quien agregó que esperan tener en el corto plazo una propuesta en materia constitucional.

Junto con ello, indicó que “necesitamos una permisología estandarizada”, en el marco de un proceso objetivo.

Además de resaltar el rol de la minería como fuente de los minerales que el mundo requiere para combatir el cambio climático.

De igual forma, aseguró que “necesitamos un Estado eficaz y eficiente”, sumado a la urgencia de nuevos proyectos mineros, resaltando de paso, las mayores complejidades operacionales que afrontan las compañías mineras, además de la todavía desafiante logística global, y la mantención de la cadena de suministros.

En otro momento de su intervención, el presidente de Aprimin relató que se encuentran trabajando en la medición de la huella de carbono de alcance 3, junto con resaltar la labor que realizan los proveedores mineros en el fomento de la innovación, y las oportunidades que conlleva por ejemplo el desarrollo del hidrógeno verde.

Finalmente, el líder gremial manifestó que la minería que actualmente se realiza es muy distinta a la de años atrás. “Sigamos trabajando por una minería más fuerte cada día“, recalcó.

Trabajo conjunto

La Cena Anual de Aprimin también contó con la participación de la ministra de Minería, Marcela Hernando, quien destacó el trabajo que se ha realizado con los diversos gremios mineros, con miras a realizar modificaciones al proyecto de royalty que actualmente se discute en el Congreso.

Además, valoró la diversidad de empresas que son parte de la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería, entidad que actualmente cuenta con 122 asociados.

“Queremos trabajar con ustedes para que haya crecimiento“, aseguró la secretaria de Estado, quien además resaltó a las ventajas y oportunidades que posee Chile, debido a los recursos geológicos que posee, en minerales como el cobre y el litio, que resultan claves para el futuro del planeta.

Por su parte, Sergio Hernández, director ejecutivo de Aprimin, agradeció la presencia de las diversas empresas e instituciones que fueron parte de la Cena, destacando el trabajo orientado tanto al desarrollo gremial, como de sus diversos asociados.

En esa línea, se refirió a las inversiones que realizan las distintas empresas en materia de I+D, el fortalecimiento de las capacidades de sus trabajadores, la inclusión social, y el trabajo con las comunidades.

“Necesitamos instituciones fuentes y estables“, aseveró la autoridad, además, de hacer hincapié en la necesidad de contar con certezas, que permitan a las empresas seguir invirtiendo.

“No miren a la minería como fue, sino por como está siendo, y por como va a ser“, recalcó.

Reconocimientos

En el marco de la Cena Anual de Aprimin, se llevó a cabo la entrega de una serie de reconocimientos.

• Premio Aprimin al “Socio Estratégico Destacado Año 2022”: Minera Doña Inés de Collahuasi
• Premio Conciliación y Corresponsabilidad Aprimin 2022:

Categoría Menos de 200 de trabajadores: Europer

Categoría Más de 200 de trabajadores: Metso Outotec

• Reconocimiento Anual de Seguridad Aprimin:

Categoría Empresas de Soporte: Sodexo

Categoría Empresas Industriales: Promet Montajes

La entrada Los tópicos que marcaron la Cena por el aniversario número 19 de Aprimin se publicó primero en Empleos Minería.

Su presidente, Philippe Hemmerdinger, destacó la madurez cívica de los chilenos, haciendo hincapié en que “esto es un proceso eleccionario impecable, en el cual hubo una gran cantidad de gente que fue a votar y que se fue a pronunciar por lo que los chilenos pensaban que era una mala propuesta constitucional; por lo tanto, el que haya ganado el rechazo no es una novedad, es una alegría eso sí ver que en la gran mayoría del país el rechazo se impuso, por lo tanto, hay un consenso enorme de que era una mala propuesta, y que necesitamos otro camino para poder reformar la Constitución”.

El líder gremial expresó que “acá no hay ganadores ni perdedores. Acá lo que tenemos que buscar ahora es la unidad, y comenzar un proceso que a Chile le dé estabilidad, porque si no tenemos esa estabilidad, no vamos a poder generar las inversiones ni el empleo que necesitamos para poder hacer crecer al país, y para darle a la gente lo que necesita, que es seguridad, que es empleo, que es salud, que es educación, que es lo que la gente está esperando”.

En esa línea, indicó que “tenemos múltiples desafíos ahora por delante. Yo diría que el más importante y el más grave hoy día es la seguridad, la inflación que está golpeando mucho, muchísimo a la gente más pobre; retomar el crecimiento en el empleo, y por supuesto, retomar la inversión. Para eso, necesitamos que se vuelvan a revisar los proyectos y se vaya avanzando respecto a la construcción de proyectos. De lo contrario, no vamos a seguir creciendo”.

“Yo creo que Chile se merece algo mejor, y estamos todos dispuestos a trabajar por ello: los empresarios, los proveedores, los mineros. Todos estamos dispuestos a trabajar por un país mejor”, afirmó el presidente de Aprimin.

Además de asegurar que “la minería es y será siempre la fuerza de desarrollo de Chile, por lo tanto, lo que creo que hay que hacer ahora es seguir trabajando duro. Mañana es un nuevo día y Chile tiene mucho por crecer”.

La entrada Philippe Hemmerdinger (Aprimin) analiza las implicancias del triunfo del rechazo se publicó primero en Empleos Minería.

El EtMday es el encuentro entre emprendedores y empresas, inversionistas, líderes corporativos y empresarios, más grande del país que por primera vez sale de Santiago, con eventos en Antofagasta (28 y 29 de julio en el Boulevard Puerto Nuevo), luego en Concepción (5 y 6 de octubre en la Universidad de Concepción), para cerrar en la Región Metropolitana (15 y 16 de diciembre en el Estadio Corfo), donde se espera reunir a más de 15 mil personas en busca de nuevos negocios y propuestas innovadoras, configurado como una gran e inédita fiesta.

El principal objetivo de estos eventos es “emparejar la cancha”, conectando a los “pares improbables” para todo el ecosistema del emprendimiento e innovación, en un espacio de conexión con las más importantes empresas que estarán en busca de propuestas para invertir, potenciar o apoyar, y así equiparar las oportunidades, acercándonos al desarrollo de una economía más equitativa y sostenible, de apoyo al crecimiento del ecosistema, en el proceso de transformación que requieren frente al alicaído panorama actual que afecta al país y Latam.

Daniel Daccarett, Co-Fundador de Emprende Tu Mente, expresó: “Llevamos el EtMday a Antofagasta para ayudar a la conexión del ecosistema de emprendimiento e innovación de la región con grandes empresas e inversionistas. Antofagasta se ha destacado como un centro de innovación y emprendimiento, por lo que creemos que un evento de conexión y negocios como esté aportará mucho valor. Invitamos a todas las empresas, organizaciones, fondos de inversión de la región a participar y hacerse parte de esta actividad”.

Por su parte, Carlos Claro, Subdirector de Innovación y Emprendimiento del Comité Corfo Antofagasta, agrega: “que se generen este tipo de instancias en la región da cuenta de lo que hemos crecido en torno al desarrollo del ecosistema de emprendimiento e innovación, y patenta que desde afuera nos ven como un polo de crecimiento y grandes proyecciones. Como institución, invitamos a todas y todos a participar, desde aquellos que comienzan su emprendimiento a los que ya están insertos en etapas más avanzadas de innovación”.

Aprimin, invitado EtMday 2022

La Asociación de Proveedores Industriales de la Minería (Aprimin) tendrá una destacada participación en EtMday 2022. Philippe Hemmerdinger, presidente de la gremial, señala que es una tremenda oportunidad para compartir lo que están haciendo los proveedores de la minería en materia de innovación y sustentabilidad.

“El jueves 28 me toca realizar una charla sobre la transformación digital y su aporte a evitar las disrupciones logísticas, oportunidades para emprendedores, en la ocasión, Christian Sanhueza, ejecutivo senior de Estudios y Proyectos, dará a conocer el lanzamiento de la plataforma “Aprimin Suite”. Además, estaremos liderando un panel de conversación junto a 4 panelistas de las compañías mineras: Codelco, AMSA, SQM y BHP. También realizaremos una rueda de contactos entre 12 gerentes de nuestras empresas y 12 emprendedores. Finalmente, en el escenario principal realizaremos nuestro Networking “Club de la Minería”, con todo el análisis sobre el impacto de la propuesta de la Constitución en relación a la industria, a cargo del del abogado y director ejecutivo de Aprimin, Sergio Hernández”, afirmó Hemerdinger.

Participantes

En cada uno de los EtMday se crean varias instancias y espacios de networking para conectar y relacionarse con la industria de interés, con actividades, charlas de expertos nacionales e internacionales, ruedas de contactos y negocios, zonas de asesorías para emprendedores, stands del ecosistema y muchas otros espacios provechosos para la generación de nuevos negocios.

A los EtMday asisten los empresarios más reconocidos a nivel nacional e internacional, quienes participan de las ruedas de negocio y de contacto, y además forman parte de paneles y dictan charlas y talleres. 
En la edición de 2021 participaron Holger Paulmann, Presidente SKY Airlines; Luis Enrique Yarur, Director Banco Bci, Arturo Natho, CEO Copec; Nelson Rojas, CEO Caja Los Andes; Jaime de la Barra, CEO Compass Group, Nicolás de Camino, Co-Fundador Xepelin; Benjamín Labra, Co Fundador Houm; Arístides Benavente, Komax; Juan Sutil, Presidente CPC; Ángeles Romo, Gerente StartUp Chile; Stefanie Shermann, Gerente Digevo Ventures, entre otros.

Para ser parte de cualquiera de los tres Etmday de este año, que si bien es una actividad 100% gratuita, todos quienes deseen asistir deberán registrarse en etmday.org, -por aforo y respetar todas las medidas sanitarias correspondientes- y para organizar de mejor manera todas las actividades.

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El encuentro se inició con la exposición de las últimas actividades que ha realizado la gremial, en ámbitos como presentaciones técnicas y relacionamiento con otras instituciones sectoriales. Mención especial tuvo la participación de Aprimin en Exponor 2022 y PDAC 2022.

Respecto a esto último, Philippe Hemmerdinger, presidente de Aprimin, quien asistió al evento que se desarrolló en Toronto (Canadá), destacó la importancia de reimpulsar la actividad de exploración en Chile, debido al rol clave que tiene en el desarrollo minero.

A continuación, fue el turno de la presentación de la empresa asociada Ameco, la que estuvo a cargo de su gerente de Desarrollo de Negocios, Juan Cáceres Meneses. El ejecutivo expuso la labor de la empresa como proveedor de servicios integrales en América del Sur, que entrega servicios de soporte operacional a la minería y la construcción, mining services, capacitación y certificación de operadores, y servicios de izaje, entre otros.

Es así como se refirió a los beneficios que conlleva proporcionar servicios integrales, vinculados a tópicos como una mayor utilización de equipos. En esa línea, resaltó que la flota actual de la compañía considera más de 1.000 equipos pertenecientes a distintas familias; junto con relevar los avances que presentan en áreas como la tele operación, telemetría y planificación de maniobras.

Una mirada crítica

La presentación principal estuvo cargo de Sergio Hernández, director ejecutivo de Aprimin, quien hizo una revisión de los principales tópicos que aborda el borrador de la Carta Magna.

En conversación con MINERÍA CHILENA, el abogado entregó su visión sobre el documento.

¿Cuáles son las principales inquietudes que poseen como gremio?

El hecho de la plurinación. Es un tema muy complejo, porque el concepto de nación es una comunidad con un territorio, que tiene soberanía, que participa de valores, normas y gobierno común.

Habrían varias naciones con la nueva Constitución. El problema es que las naciones también negocian entre ellas. Por ejemplo, cuando te pidan el pasaporte… nacionalidad chilena, wallmapu, aymará, rapanuí, cuál…

En el pasaporte sale la nacionalidad ¿Cuál vamos a poner en el pasaporte si es que viajas a Europa? ¿Chilena o no? Porque son naciones.

Ahí hay un error. Pluricultural, perfecto. Intercultural, perfecto. Pero plurinación, error grave, que tiene consecuencias jurídicas.

El otro tema. Exagerados privilegios a los indígenas. Está bien, hay que reconocerlos, reparar el daño, hay que entregarles tierras, lo que se viene haciendo hace 30 años, desde el Presidente Aylwin, la Conadi lo está llevando a cabo. Hay que hacerlo, hay que reparar, pero todas las tierras que están pretendiendo van a generar un problema serio.

Autonomía política, administrativa y financiera a las comunidades indígenas ¿Las fuerzas de seguridad del Estado de Chile van a poder entrar a esas comunidades que tienen soberanía normativa?

Si eventualmente allí ocurre terrorismo o narcotráfico ¿cómo lo vamos a controlar? ¿Ellos tendrán la fuerza para hacerlo? Gravísimo.

Lo otro es la posibilidad de que negocien con pueblos limítrofes. El Wallmapu está en Argentina y en Chile. Los pueblos indígenas están en Bolivia y en el norte de Chile. ¿Qué va a pasar con nuestras fronteras? Cosas que no se piensan. No hay segundas ni terceras derivadas en esto.

Y en lo referido al sector minero.

En minería… gravísimo, está todo en el aire. No hay más concesiones judiciales, no hay más concesiones administrativas, no hay autorizaciones, no hay nada.

En mi interpretación, las actuales concesiones mineras están absolutamente protegidas por el derecho de propiedad. Aunque se derogue la Constitución actual, van a seguir protegidas por el mismo régimen, porque cuando se constituyeron, sus derechos no pueden ser conculcados sino que por expropiación. Pero todo lo demás está en el aire.

No hay concesiones de uso, no hay concesiones administrativas, no hay nada. La política minera está entregada al Estado, hay que definirla, porque está en al aire; y necesitamos inversiones ahora. US$68.000 millones es la cartera de Cochilco, de dónde van a llegar con estas incertezas absolutas.

No hay derechos de agua. Estos se acaban inmediatamente cuando la nueva Constitución rija, en septiembre, si es que es aprobada, y reemplazadas por autorizaciones de uso, que por ahora van a ser otorgadas por la Dirección General de Aguas, hasta que se cree la Agencia Nacional de Aguas, que la Constitución establece.

Yo estoy de acuerdo con uso prioritario del agua para las personas, pero regulémoslo de otra forma. No conculquemos la posibilidad de que el agrícola, por ejemplo, pueda entregar derechos de agua como garantía para pequeños préstamos.

Por otra parte, quién va a querer invertir en plantas desaladoras si no puede vender el agua a terceros. Una gran planta, por economías de escala, puede entregar agua a las comunidades, pero ahora no podrá venderla.

Próxima sesión

Desde Aprimin destacaron que se continuará el análisis de la propuesta de Constitución, en tópicos como el Congreso, Cámara de las Regiones, Sistema Judicial, Poder Ejecutivo, y Órganos Autónomos, en el próximo Networking, a realizarse el jueves 28 de julio.

Cabe señalar que cada uno de estos Networking puede ser visto a través de Aprimin Tv en YouTube.

La entrada Sergio Hernández y propuesta de nueva Constitución: “En minería… gravísimo, está todo en el aire” se publicó primero en Empleos Minería.

En la primera sesión de la temporada 2022 de esta iniciativa, que se llevó a cabo de manera presencial, Philippe Hemmerdinger, presidente de Aprimin, destacó la importancia de volver a encontrarse, en el marco del trabajo que realiza la gremial en pro de sus asociados, y adelantó algunas de las actividades que se planea desarrollar durante este año.

Por su parte, Jorge Bravo, gerente de Estudios y Proyectos de la gremial, expuso respecto a las diversas actividades que está realizando la institución, como por ejemplo el trabajo que están realizando con Codelco, respecto a la elaboración de una calculadora de huella de carbono; los encuentros que han sostenido con la ministra Marcela Hernando y el subsecretario Willy Kracht; junto con la participación de Philippe Hemmerdinger en la Conferencia Mundial del Cobre, entre otras iniciativas.

En esa línea, Christian Sanhueza, ejecutivo Senior de Estudios y Proyecto de Aprimin, expuso sobre la plataforma Aprimin Suite, un repositorio de data e información que funciona bajo la lógica del warehouse, es decir, un sistema que agrega y combina información de diferentes fuentes en un almacén de datos único y centralizado para uso de nuestras empresas socias.

A ello se sumó la presentación de Lucas Waltemath, CEO – fundador de Datawalt, empresa dedicada al desarrollo de herramientas para eficientar la reportería, y que estuvo involucrada en el desarrollo del proyecto Aprimin Suite.

Mientras que Antonio del Río, gerente de Venta de Equipos Especiales de Pesco, quien expuso sobre las diversas soluciones para minería que posee la compañía, para ámbitos como el trabajo en altura, aseo industrial, reciclaje, y mantenimiento, entre otros.

Cambio del paradigma social

La actividad contó con la presentación de Roberto Izikson, gerente de Asuntos Públicos y Estudios Cuantitativos de Cadem, quien se refirió a la incertidumbre respecto a cómo está cambiando el mundo con el Covid-19, sumado a la transformación tecnológica y su impacto en las personas.

Aseguró que estamos frente a un cambio de paradigma, tal vez el más grande de la época contemporánea, en un escenario de irrupción de los diversos movimientos sociales. Expresó que se ha producido una transferencia del poder, desde la elite, a pequeñas organizaciones que se articulan entre sí y compiten por el espacio público.

Además, destacó el cambio generacional que se ha ido tomando la esfera política, aunque advirtió que la tarea de gobernar es cada vez es más compleja.

En su intervención, indicó que la ausencia de cambio y de conexión deja a las empresas en una posición antagónica. mencionando que desde el estallido social, la confianza en la minería dejó de ser “de las más altas”. Ahora es un promedio de las industrias.

Agregó que el ciudadano desconfía de la gran empresa, la mayoría manifiesta una distanciamiento de lo privado y vuelca su mirada al Estado.

Ante lo cual aseguró que la confianza pública en la empresa se juega en la relación con la comunidad, mencionando que las principales brechas están en la percepción de aporte a la comunidad y la relación con los clientes, haciendo hincapié en que la confianza en nuestras empresas se construye en la relación con los trabajadores.

Afirmó que la confianza se gana conversando, y que la comunicación se vuelve fundamental, resaltando que no hay que tenerle miedo al cambio, sino que es preciso atreverse a abrazarlo y entenderlo.

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Hemmerdinger aborda -por ejemplo- el contexto mundial actual. Además, destaca que “Chile tiene muchas posibilidades respecto a descubrir nuevos yacimientos y a seguir ahondando en yacimientos ya existentes”.

Asimismo el ejecutivo se refirió a la inversión y la intención que hay en el desarrollo de este encuentro para incentivar las inversiones en nuestro país.

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El líder gremial resalta que “la diversidad e inclusión de la mujer mejora la competitividad de la industria, aporta habilidades intelectuales y físico motoras que complementan a las de los hombres, y es una respuesta a la creciente demanda de mano de obra calificada en la industria”.

“En Aprimin, la tasa de participación femenina pasó de un 12% en 2014 a un 19% en 2021, destacando que un 15% corresponden a altos cargos (jefaturas, gerencias y directivas)”, agrega.

Consultado respecto a cómo el gremio que lidera está impulsando la incorporación de la mujer en el sector de los proveedores, Philippe Hemmerdinger asegura que “damos el ejemplo desde el directorio de Aprimin, incrementando la paridad en el corto plazo. Además, efectuamos mediciones entre los asociados y promovemos y auspiciamos eventos que aportan a la inclusión femenina en la industria”.

El ejecutivo añade que “a través de nuestro Comité de Sustentabilidad ESG, instauramos desde 2019 el premio anual de “Conciliación y Corresponsabilidad”, el que entrega un reconocimiento a las empresas que cuenten con buenas prácticas en esta materia. Además de potenciar y continuar el trabajo de la Mesa Mujer y Minería de los ministerios de la Mujer y de Equidad de Género, y el de Minería, en el que se canalizan los esfuerzos público/privado para aumentar la tasa de participación femenina”.

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“Especiales felicitaciones y satisfacción nos merece el nombramiento de la nueva ministra de Minería, Marcela Hernando, profesional profundamente conocedora del sector minero y sus proveedores y de la Región de Antofagasta”, indicó la gremial.

En esa línea, la Asociación expresó que “en circunstancias que Aprimin y sus empresas están implementando decididas políticas de inclusión de la mujer (cuatro destacadas profesionales en nuestro Directorio) y mayores acercamientos a las regiones mineras, la designación de la ministra Hernando, a quien ofrecemos en lo inmediato nuestra total colaboración, sin duda ayudará a cumplir estos desafíos”.

“Nuestro compromiso es con el éxito del desarrollo del sector minero y de Chile entero, por lo cual deseamos al Presidente Electo y a su Gabinete Ministerial el mayor de los éxitos en su Gobierno”, manifestó Aprimin en su Declaración, que fue firmada por Philippe Hemmerdinger y Sergio Hernández, presidente  y director ejecutivo, respectivamente, de la gremial.

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