Se trata del acuerdo firmado mediante el cual se confirma la renovación del sistema de jornada laboral excepcional 7×7 y 4×3, aspecto que resulta clave para las faenas mineras y que venía siendo conversado hace semanas en la faena ubicada en la segunda Región del país.

Las negociaciones fueron concluidas por el propio presidente de la compañía, Mauro Neves, el encargado de la negociación, Marcelo Castillo y el presidente del sindicato, Patricio Tapia y debe ser confirmado en votación por los socios de la agrupación de trabajadores, lo que sería un mero trámite, para entrar en vigencia el próximo 1 de agosto.

El éxito en las negociaciones se toma como una importante señal de cara a las nuevas tratativas que tendrán que sostener en la faena operada por BHP Billiton en un año más, luego de la activación del artículo 369 por parte del sindicato en la última negociación colectiva.

Así lo interpretaron los mineros, quienes sostuvieron que “culminado este ciclo, esperamos que este acuerdo sea un precedente en la forma en que la empresa se relaciona con los trabajadores y que permita a futuro lograr acuerdos de beneficios mutuos, resguardando siempre los derechos y bienestar de los trabajadores”.

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Y es que según los trabajadores, era imperativo que las bases acudieran a la nueva citación fijada para hoy y mañana. “Las largas discusiones con la empresa se han complejizado, quienes han presentado una serie de condiciones y exigencias que conllevan situaciones altamente perjudiciales o de riesgo para los intereses de nuestros socios y socias”, señala un comunicado interno del sindicato a los trabajadores.

El sindicato N°1 de Escondida y los trabajadores volvieron a reunirse tras la fallida negociación colectiva para explorar un posible acuerdo para extender la jornada excepcional. Esto, luego debido a que la normativa de la Dirección del Trabajo (DT) impide que las jornadas excepcionales se prolonguen por más de cuatro años sin una renovación expresa por parte de los trabajadores, plazo que se cumpliría en julio.

Dicha negociación constituye los primeros acercamientos entre las partes tras el término de la huelga que mantuvo paralizada la mina entre febrero y marzo de este año. En dicho momento, el sindicato se acogió al artículo 369 del Código del Trabajo, dando por terminada la movilización al forzar la extensión del contrato colectivo por 18 meses. El primer hito en el marco de este nuevo proceso fue en mayo de este año, cuando ambas partes se reunieron para iniciar una discusión por la renovación de la jornada excepcional. Según indicó el sindicato tras la cita, ambas partes dieron a conocer sus puntos, pero con posiciones distanciadas.

A la fecha ha habido una serie de intercambios con la empresa; sin embargo, se vivió una inflexión cuando el 15 de junio el sindicato suspendió la asamblea extraordinaria -fijada para fines de la semana pasada- ya que la propuesta de la empresa estaba lejos de las expectativas de los trabajadores.

“Lamentamos informar a nuestros socios y socias que las condiciones formalizadas por Minera Escondida no responden a los puntos acordados en conversaciones previas, por ende, nos hemos visto obligados a resolver esta situación antes de realizar las asambleas, para que con la debida seriedad se pueda resolver una respuesta que vele y resguarde los derechos de los trabajadores de la cuprífera”, se indicó a través de un comunicado interno. Las asambleas finalmente fueron agendadas para hoy (miércoles) y mañana.

Pese a las publicaciones, al ser consultado al respecto el sindicato comentó que las negociaciones han transcurrido con normalidad.

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