La mayoría atribuye este cambio a la percepción de una incertidumbre económica y política más alta en el país, mencionando elementos como los efectos de las reformas y los procesos electorales.

El reporte del instituto emisor reveló que algunas empresas ligadas con los sectores minero y salmonero están reduciendo o podrían reducir su tamaño, dando cuenta de las difíciles condiciones de ambos rubros. “Algunas empresas ligadas con la minería y con el sector salmonero indican que están reduciendo o podrían reducir su tamaño, al tiempo que dan cuenta de la desaparición de parte de su competencia”, enfatizó la entidad.

Sectorialmente, el mayor cambio en el estado de ánimo se da en los entrevistados ligados con el rubro inmobiliario y de la construcción. El mayor pie exigido por los bancos y, particularmente, la incertidumbre laboral podrían elevar el número de desistimiento de promesas de compra efectuadas el año pasado, situación que genera especial preocupación.

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En el primer caso, que incluye las regiones de Arica y Parinacota, Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo, las compañías -inmersas en un contexto pesimista- acusan los efectos del término del boom minero. Y aunque precisan que la mayor cantidad de despidos se hizo en la primera parte del 2014, no desestiman que en 2015 se den nuevas desvinculaciones.

La creciente disponibilidad laboral está asociada a la caída en el sector minero, además del ámbito construcción, donde en 2014 hubo ventas menores a las previstas.

En el centro, que incluye las regiones de Valparaíso, Metropolitana, O´Higgins, Maule y del Bío-Bío, también se percibe disponibilidad de mano de obra. Y, de hecho, las empresas entrevistadas no están haciendo nuevas contrataciones e, inclusive, algunas de ellas han realizado desvinculaciones.

Varias firmas, de acuerdo al informe publicado por el Central, están adoptando estrategias para reducir a futuro el uso de recursos humanos, centralizando funciones y unificando cargos, así como la mecanización de procesos, más allá de los efectos del ciclo económico actual.

El contraste lo expresa el rubro exportador en la zona sur que, se ha beneficiado con el tipo de cambio y una mayor demanda externa.

En esta macrozona, la disponibilidad de mano de obra es distinta a lo que está sucediendo en el norte y centro, dice el reporte del Banco Central, luciendo un panorama más optimista. La mayoría de las empresas se mantienen con una dotación óptima de personal y no esperan hacer cambios en los próximos meses.

Los sectores vinculados al sector exportador lideran la evaluación positiva. Lo anterior impacta en otros sectores de la economía, por ejemplo: en esta área del país hubo buenas ventas en el comercio minorista, contrariando lo sucedido en el norte y centro.

El mejor desempeño de la industria de la agricultura, turismo y, especialmente forestal, en esta macrozona, ha traído como consecuencia la ausencia de cambios en la situación del mercado laboral.

Los empresarios del sur del país prevén un desempeño para este ejercicio similar al del 2014.

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[Inversión ingresada a tramitación ambiental cae a la mitad durante 2014]

El Central considera entrevistas con la administración de alrededor de 130 empresas a lo largo del país, realizadas entre el 7 y el 23 de enero de 2015. Y en el informe de febrero -se publica además en mayo, agosto y noviembre- se da cuenta de una actividad y demanda que, a grandes rasgos, permaneció sin mayores variaciones respecto de lo que se había observado en el trimestre anterior. En general, los consultados apuntan a que el desempeño de sus negocios resultó en línea o algo por debajo de lo esperado. De cualquier forma, se sigue ampliando la diferencia entre el desarrollo de las actividades ligadas al sector externo y las orientadas al mercado local, con las primeras teniendo mejores resultados que las segundas.

Del mismo modo, mientras la macrozona sur exhibe una evolución claramente más favorable que el resto del país, la macrozona norte muestra un pesimismo mucho más marcado.

Los entrevistados apuntan a un primer trimestre del 2015 que no tendrá muchos cambios respecto de lo que observaron a fines del 2014. Sin embargo, algunos contactados, especialmente en el norte, creen que el desempeño de sus negocios podría seguir deteriorándose.

Para el 2015 en su conjunto, las expectativas de los entrevistados anticipan un crecimiento similar o algo superior al del año pasado, con resultados que serían mejores hacia el segundo semestre del año. “Los planes de inversión, como fue la tónica en los últimos trimestres, apuntan a montos bajos y mayormente enfocados a la reposición de capital. Sigue resaltando la expectativa sobre los planes de inversión pública anunciados para el año, aunque persisten las dudas sobre su implementación, con un relativo consenso en que sus efectos no comenzarán a verse sino hasta los últimos meses del 2015”, señala el informe del Central.

En el mercado laboral, los entrevistados dan cuenta de mayores holguras en la contratación, la mayoría de ellos no aumentará su dotación y varios de los que enfrentan una mayor demanda estacional recurrirán a contrataciones part-time.

Especialmente visible es el cambio de percepción en la macrozona norte, donde los entrevistados informan de desvinculaciones, algunas rebajas en las pretensiones de renta y observan un panorama deprimido.

A nivel nacional, las empresas que proveen servicios para el reclutamiento de personal indican que ha bajado sustancialmente la demanda por el servicio y que ha aumentado el número de personas que actualiza su información en búsqueda de trabajo.

Según los consultados, los reajustes nominales de salarios han subido producto de la mayor inflación pasada.

Acerca de los costos de otros insumos, la depreciación del peso sigue siendo un factor con efectos relevantes en los márgenes de gran parte de los entrevistados. La mayoría señala no haber traspasado por completo los incrementos, especialmente por condiciones de demanda que no favorecen mayores precios.

En este sentido, la mayor parte de los consultados menciona haber realizado importantes ajustes en márgenes, mejoras en eficiencia para paliar los aumentos de costos y reducciones de otros gastos, especialmente en publicidad y recursos humanos.

La baja del precio de los combustibles se ha reflejado parcialmente en la estructura de costos. Asimismo, algunas de las empresas indicaron que el deterioro de sus resultados no les da más espacio y deberán aumentar sus precios en lo venidero.

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Según el informe de “Percepciones de Negocios”, publicado ayer por el Banco Central (BC), los empresarios de la zona esperan un deterioro en el desempeño de sus negocios durante el primer trimestre de este año, mientras que para el resto del ejercicio, la demanda sería similar a la de 2014.

[Empresas prevén que inversión seguirá estancada. Podría aumentar a fin de año]

La visión pesimista, se explica por la nula reactivación de la inversión minera, ya que si bien, hay expectativas de que esto se revierta en algún momento, aún no hay claridad de cuándo pueda ocurrir.

A esto se suma la caída del precio del cobre, que en lo que va del año ha retrocedido 12,9%. Algunos de los entrevistados por el instituto emisor sostienen que ciertas faenas de menor tamaño podrían cerrar en caso de que el precio del metal rojo continúe cerca de US$ 2,5 la libra y/o que los márgenes podrían seguir comprimiéndose, porque las mineras podrían ajustar aún más sus costos.

Para los ejecutivos del sector minero otro punto de preocupación son los efectos que puedan tener la reforma laboral impulsada por el gobierno. En este caso, el temor se concentra en la incertidumbre sobre cuáles serán los resultados finales de los cambios propuestos y la duración de la discusión en el Congreso.

A diferencia del informe de noviembre, las perspectivas de los entrevistados en la mayoría de las regiones que conforman la macrozona norte no son positivas y los que piensan que la situación va a mejorar en el año, recalcan que esto sería “muy gradual”.

En el mercado laboral, en tanto, los ejecutivos dieron cuenta de desvinculaciones en la primera parte de 2014 e indican que la situación se podría repetir este año. Además, se observan rebajas en las pretensiones de rentas por la mayor disponibilidad de mano de obra.

Zona centro y sur

En la zona central, persistió la disparidad entre el desarrollo de las empresas orientadas al mercado local y aquellas exportadoras. Estas últimas siguieron mejorando sus resultados, principalmente, por efecto del dólar, que ha aumentado su valor en $ 24 durante el año.

Los encuestados esperan que en el primer trimestre la actividad económica sea similar al período anterior, mientras que para todo 2015 prevén una expansión levemente superior. El repunte se produciría en el segundo semestre, principalmente, por el aumento del gasto público en inversión.

Respecto al mercado laboral, la mayoría de los entrevistados no está efectuando nuevas contrataciones y algunos han realizado desvinculaciones. En algunos sectores, anticipan que podrían prescindir de trabajadores a partir del segundo trimestre de este año, de no visibilizar cierta estabilización en sus ventas.

Una situación distinta se observa en la percepción de los ejecutivos de la zona sur. En esta macrozona, las empresas ligadas al sector externo siguen liderando la evaluación más positiva. Esto ha mantenido dinámica la actividad y la demanda.

Para el primer trimestre esperan un mayor crecimiento en sectores como el turismo y la agricultura, por la estacionalidad propia del negocio. Mientras que en el sector exportador, sigue destacando el buen desempeño de los productos forestales

En materia laboral, no esperan cambios en su dotación de personal y aseguran que los salarios han mantenido su ritmo de expansión.

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Mientras en los primeros la depreciación del peso y un escenario externo aún favorable han mejorado los resultados respecto de trimestres previos, en los segundos el desempeño de  sus negocios siguió deteriorándose en el tercer trimestre.

Con todo, a juicio de buena parte de los consultados, los resultados del tercer trimestre, mejores o peores que en el trimestre anterior, no distaron mucho de lo previsto.

Resalta también la diferencia en la evaluación del momento económico entre las distintas macrozonas. En el sur, en general, se aprecia un buen clima económico y resultados favorables, mientras que en el norte y centro se observa un marcado pesimismo.

Perspectivas

En cuanto a las perspectivas para el cierre de 2014 y 2015 como un todo, las visiones de los entrevistados son bastante diversas.

En el lado más negativo, algunos contactados creen que el desempeño de sus negocios seguirá deteriorándose y no habrá algún repunte sino hasta 2016.

En el lado más positivo, algunos esperan un leve repunte para 2015.

La mayoría apunta a un panorama que no tendrá mayores cambios en lo venidero. Ello, es coherente con planes de inversión que la mayoría de los entrevistados considera serán por montos bajos y mayormente enfocados a la reposición de capital.

Alcances del estudio

Este documento —que se publica en febrero, mayo, agosto y noviembre— resume las opiniones recogidas por economistas de la Gerencia de Estrategia y Comunicación de Política Monetaria de la División Estudios en entrevistas con la administración de alrededor de 130 empresas a lo largo del país, realizadas entre el 1 y el 24 de octubre de 2014

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El informe, que publica el instituto emisor en mayo y noviembre, resume las opiniones que ejecutivos de empresas de diversos sectores y regiones del país tienen sobre la evolución y perspectivas de su sector económico, su región y la economía chilena en general.

Entre macrozonas, la evaluación de la norte sigue siendo más negativa que la del centro y sur. Destaca la evaluación más negativa de varios entrevistados ligados a la provisión de bienes y servicios para el consumo, que en informes previos seguían dando cuenta de un panorama más favorable que el resto de los sectores.

Los consultados, en general, prevén un segundo trimestre similar al primero, y esperan que hacia la segunda mitad del año se retome un mayor dinamismo.

Asimismo, dan cuenta de una mayor incertidumbre en los últimos meses, la que a su juicio se vincula tanto con los cambios en el escenario interno como externo. En su opinión, ello ha afectado tanto sus propias decisiones como la del resto de los actores. De todos modos, los proyectos de inversión para el año no han tenido grandes cambios, y siguen mayormente determinados por la reposición de maquinaria y equipos y/o relacionados con la funcionalidad del negocio.

Respecto del mercado laboral, la gran mayoría de los consultados concuerdan en su menor estrechez en relación con períodos previos. Este cambio, como ya se capturó a fines del 2013, ha provocado que la presión al alza sobre los salarios se haya detenido.

En cuanto a los costos, una parte relevante de los entrevistados muestra algún grado de preocupación por la depreciación del peso. Sin embargo, mencionan que su efecto en los precios finales se ha visto acotado por las propias condiciones económicas —menor demanda— como por ajustes que han realizado en sus estructuras de costos para sobrellevar los aumentos.

En general, coinciden en que el traspaso ya se ha producido y queda algún grado menor de incremento en los meses venideros. Tal como en informes anteriores, el costo de la energía y de los combustibles es un elemento de preocupación transversal entre sectores y regiones.

En cuanto a las condiciones financieras, los entrevistados muestran mayor dispersión en las opiniones sobre su evolución. Si bien la mayoría coincide en que no han tenido cambios relevantes en cuanto a costos y montos del financiamiento, sí los han observado respecto de las condiciones para el acceso, volviéndose más restrictivos en cuanto a garantías y revisión de antecedentes. Los bancos entrevistados concuerdan con esta visión, señalando que han aumentado los límites para acceder al crédito tanto en personas como empresas.

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