La velada se inició con las palabras de Jorge Riesco, presidente de la Sociedad de la Minería (Sonami), quien manifestó que “este agosto quedará marcado en la memoria de nuestra industria. Desde el accidente de los 33 mineros no habíamos enfrentado un golpe tan duro como el que vivimos con la tragedia en El Teniente, que costó la vida a seis trabajadores (…)  Asimismo, esta semana, conocimos el lamentable fallecimiento de Alexis Villalobos en la mina Guanaco de Antofagasta. Todos ellos nos recuerdan, con dolor y fuerza, que la seguridad nunca es negociable y seguirá siendo siempre una prioridad”.

Además de “rendir homenaje a nuestro querido Francisco Araya Quiroz, vicepresidente de la Sociedad Nacional de Minería, cuya partida significa un vacío humano y gremial inmenso. Su vocación de servicio, liderazgo cercano y compromiso con el fortalecimiento de nuestra industria, y en especial con la pequeña minería, nos dejan un legado que honraremos trabajando con más convicción que nunca”, procediendo a solicitar un minuto de silencio en recuerdo de quienes partieron.

En su intervención, el líder gremial manifestó que “la minería no sólo contribuye con recursos fiscales, sino que genera empleo de calidad, dinamiza las economías locales, impulsa la innovación y proyecta a Chile hacia el mundo como un país confiable y competitivo. No es casual que sigamos siendo el primer productor mundial de cobre y el segundo en litio, minerales que son estratégicos para la necesaria transición energética global”.

“A pesar de la baja en las leyes minerales, que es una tendencia mundial, hemos mantenido nuestra producción de cobre. Esto ha requerido de un gran esfuerzo de todas las empresas del ecosistema, quienes han implementado importantes innovaciones tecnológicas, mejoras en la eficiencia operacional y significativas inversiones en capital humano y equipamiento. Hemos demostrado una notable capacidad de adaptación y resiliencia frente a condiciones geológicas, económicas, políticas y normativas cada vez más desafiantes”, añadió.

En ese contexto, el presidente de Sonami afirmó que “es imperativo superar el estancamiento productivo. Si bien celebramos que se haya reconocido a nivel nacional la importancia que tiene el crecimiento económico, no vemos medidas concretas procrecimiento. La producción minera chilena, en particular la de cobre, se ha mantenido estancada en los últimos 20 años, pese a una creciente demanda por minerales estratégicos. Chile necesita volver a crecer a tasas que permitan generar empleos de calidad y recursos para financiar las necesidades sociales. Y la minería puede y debe liderar ese crecimiento”.

“Estamos convencidos de que tenemos la capacidad para duplicar la producción de aquí a 15 años, pero para ello necesitamos políticas públicas que incentiven la inversión, simplifiquen los procesos de permisología con criterios técnicos, plazos claros y proporcionalidad; que se garantice un marco jurídico estable y predecible, implementando un sistema de invariabilidad tributaria y regulatoria; y que se impulsen políticas públicas que reconozcan y fomenten la mediana y pequeña minería, facilitando trámites y procesos. Esa debería ser la prioridad número uno”, manifestó.

Certeza jurídica

Como parte de su discurso, Jorge Riesco expresó que “restablecer la certeza jurídica respecto a la propiedad minera es un pilar fundamental. Esta ha sido afectada en los últimos años por leyes apresuradas, aplicaciones equivocadas de normativas y compromisos no cumplidos. La estabilidad del marco regulatorio es fundamental para atraer las inversiones que requiere nuestra industria. La minería es una actividad de largo plazo que necesita condiciones estables”.

Además, afirmó que “debemos mantener la conducción y financiamiento adecuado del Sernageomin, institución clave para el desarrollo seguro y sustentable de nuestra actividad. La reducción de presupuesto que ha experimentado este organismo y la vacancia en su dirección nacional son señales preocupantes que debemos revertir. El Sernageomin cumple funciones esenciales en materia de seguridad minera, gestión de relaves y conocimiento geológico del territorio, y necesita los recursos y el liderazgo adecuado para cumplir su misión”.

“Se requiere un nuevo pacto público-privado que permita recuperar el dinamismo del sector y reimpulsar la identificación de Chile como un país minero. El temor por el anuncio inicial de aranceles por parte del gobierno de Estados Unidos no hace más que confirmar que, como país, tenemos que ser estratégicos y hacer las cosas bien, porque no podemos controlar decisiones internacionales, pero sí las que tomamos internamente. Es imperativo, en este escenario, tomar las medidas para reafirmar nuestra posición como proveedor confiable, aumentando nuestra producción y convirtiéndonos en el mejor oferente del mundo”, aseguró.

El presidente de la Sonami finalizó sus palabras con “una invitación a que renovemos nuestro compromiso con el desarrollo minero de Chile. Que seamos capaces de superar las diferencias, construir consensos y avanzar juntos hacia una minería cada vez más productiva, sustentable e inclusiva”.

Exministros hacen llamado a acuerdo de largo plazo

Un momento destacado al final del discurso de Riesco fue la invitación a exministros de Minería a subir al escenario para compartir una declaración conjunta, en la cual hicieron un llamado a establecer un acuerdo nacional de largo plazo para reimpulsar el crecimiento del sector.

Los ministros firmantes son Sergio Bitar, Sergio Jiménez, José De Gregorio, Jorge Rodríguez Grossi, Santiago González, Laurence Golborne, Hernán de Solminihac, Baldo Prokurica, Juan Carlos Jobet y Marcela Hernando.

La declaración, titulada “Llamado de exministros a un acuerdo nacional para fortalecer el desarrollo de la minería“, subraya la necesidad de generar políticas de Estado que trasciendan los ciclos electorales y permitan recuperar el liderazgo de Chile en el escenario minero global.

“Chile necesita recuperar su posición de liderazgo en la industria minera mundial. Para ello, es fundamental establecer un acuerdo nacional que garantice estabilidad en las reglas del juego, simplifique la tramitación de permisos y promueva la inversión tanto en la gran minería como en la pequeña y mediana minería”, manifestaron los exsecretarios de Estado en el documento leído durante la cena.

Una industria estratégica y transformadora

La ministra de Minería, Aurora Williams, presente en la Cena, también se dirigió a los presentes, recordando que “la minería es de largo plazo”, aludiendo a la continuidad que se le ha dado a la Política Nacional Minera 2050.

“Este mes de agosto, más que celebrar, hemos querido honrar a las trabajadoras y trabajadores de la industria”, manifestó la autoridad, haciendo hincapié en que “la fatalidad cero es un imperativo ético”, dando cuenta de las acciones dirigidas a resguardar a quienes se desempeñan en la minería.

En esa línea, la secretaria de Estado expresó que “la seguridad es la base de la sostenibilidad de la minería”, además de aseverar que “la minería chilena es tan diversa como los territorios en los que se desarrolla”.

En otro punto de su discurso, la ministra Williams aludió a las diversas medidas dirigidas a apoyar a la pequeña minería, como el fortalecimiento de la Empresa Nacional de Minería, y el incremento de los fondos de fomento.

“Hoy Enami ha alcanzado un estatus de estabilidad”, aseguró, además de recalcar que “el modelo de la pequeña minería es único en el mundo”, ante lo cual se trabaja en la modernización de la gobernanza de la Empresa Nacional de Minería.

Junto con realizar una revisión de los avances de la Estrategia Nacional del Litio, y adelantar que prontamente se firmará el primer CEOL, el cual será entregado a Enami, para luego ser el turno de Codelco.

“La minería chilena es una industria transformadora”, relevando el objetivo de “más y mejor minería”.

De igual forma, declaró que “Chile no puede quedarse atrapado en la inercia de la burocracia”, resaltando hitos como la Ley de Permisos Sectoriales, el relevante portafolio de inversiones mineras que se proyectan para los años venideros, y el hecho que Chile lidera a nivel global en materia de participación femenina en minería.

“La minería no es una industria cualquiera, sino que es una estratégica y de largo plazo”, recalcó, además de subrayar que “la minería no le pertenece a un gobierno, sino que Chile y a su gente”.

Reconocimientos

En el marco del evento, se entregó el premio de la Gran Minería 2025 a Antofagasta Minerals, por su liderazgo en innovación, sostenibilidad y compromiso con una minería moderna y responsable.

Mientras que en la categoría Mediana Minería, Sonami distinguió a Minera Pucobre, por su sostenida trayectoria, eficiencia operacional y compromiso con el desarrollo sostenible.

Además, a través de un reconocimiento póstumo, la gremial rindió homenaje a Francisco Araya, vicepresidente de Sonami, un líder que dedicó su vida a la pequeña minería y dejó un legado de compromiso, visión y servicio para todo el sector minero chileno.

Finalmente, el premio John T. Ryan 2025, que reconoce a la operación con los mejores índices de seguridad, se otorgó a Compañía Minera del Pacífico, por su faena El Romeral. 

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La Ceremonia, se realizará este viernes 22 de agosto, en el marco de la XVI Cena Anual de la entidad, que se desarrolla cada año con el fin de fortalecer los lazos de amistad y camaradería del sector.

En la oportunidad, se entregará el premio “Andrés Dávila” a distintos ejecutivos que se han destacado por su trayectoria humana, técnica y profesional y han contribuido esta industria por más de 30 años a nivel nacional e internacional.

Este reconocimiento se otorga en memoria de Andrés Dávila Díaz, un geólogo y académico del departamento de Ingeniería en Minas de la Universidad de Santiago de Chile, que formó a gran parte de los miembros de la Comunidad.

La actividad, contará con la presencia de profesionales y directivos vinculados a empresas mineras y proveedores del sector, entre los que se encuentran  gerentes de las distintas áreas de las operaciones del ciclo minero, supervisores, ingenieros y ejecutivos.

Según explican, Pablo Araya y Fernando Contador, directores de la Comunidad Minera y parte del equipo organizador del evento,  “la Cena Anual 2025 ha generado un gran interés de asistencia por este reencuentro y camaradería entre colegas, pero también, por el reconocimiento que cada año entregamos a profesionales de primer nivel que han contribuido en el ámbito humano y sectorial y que coincide además, con la conmemoración a esta actividad líder del país”.

 Profesionales distinguidos en Cena 2024

Cabe recordar que el año pasado, en el marco de la Cena Anual 2024, La Comunidad Minera de Chile, entregó el premio “Andrés Dávila” a Carlos Espinoza, gerente general de Minera Centinela de Antofagasta Minerals, (a partir del 1 de agosto de este año, gerente general de Los Bronces de Anglo American) por su trayectoria profesional en el ámbito minero y su aporte a la industria.

Asimismo, reconoció por sus destacadas trayectorias profesionales en el ámbito minero nacional e internacional y sus respectivos aportes a la industria, a Cristián Rojas, gerente técnico de Desarrollo de Recursos Global de Anglo American, y a Carlos Vega, gerente general de DGA Min Ltda.

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El acuerdo fue firmado en Santiago por la vicepresidenta ejecutiva (s) de Cochilco, Claudia Rodríguez, y el gerente general del Banco Central, Luis Herrera.

El convenio consiste en que la Comisión, como organismo técnico especializado en materias de cobre y sus subproductos, proveerá al Banco Central de información clave del sector minero. Por su parte, el Banco aportará su experiencia en el desarrollo metodológico y análisis de datos. El acuerdo permitirá que ambas instituciones colaboren, compartan buenas prácticas y ofrezcan asistencia técnica en la recolección, procesamiento y validación de información del sector.

Desde Cochilco resaltaron que este convenio subraya el principio de colaboración y coordinación entre organismos del Estado, buscando optimizar el acceso a información relevante y el intercambio de conocimientos para un mejor seguimiento y análisis de la actividad económica del país.

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Los desarrolladores de la actividad relevaron el hecho que su mensaje de multiculturalismo y construcción de puentes es clave para enfrentar el desafío de acercar la minería a las nuevas generaciones, destacando su compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo.

Es así como la jornada se inició con las palabras de Ari Bermann, VP Comercial de Crecimiento Sostenible en Aramark Latinoamérica y director de Aprimin, quien explicó cómo surgió la idea de llevar a cabo esta actividad, considerando que el rol y la forma de comunicar impactan en el desarrollo del sector minero, un objetivo y proceso en el que confluyen compañías productoras, proveedores y comunidades, entre otros actores del ecosistema.

En su presentación, Nuseir Yassin manifestó que “la gente ama a la gente, no objetos ni productos”, aludiendo a la importancia de la conexión humana, la figura de la persona. Es así como se refirió a la relevancia de contar la historia de los fundadores, trabajadores y clientes.

A ello se sumó el impacto que genera la forma en que se entregue el contenido, considerando por ejemplo el alcance que posee en la actualidad el formato de video.

“La Inteligencia Artificial está reduciendo a cero el costo de generar video”, expresó, posibilitando que “todos pueden contar historias”, afirmando que es preciso inspirar, más allá de informar.

En otro punto de su intervención, dio cuenta de la significancia de la comunidad, que las personas se sientan cercanas a la actividad minera que se desarrolla en sus territorios, comunicar los beneficios que genera ese sector productivo.

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La reunión tuvo por objetivo planificar el trabajo del Directorio durante el año en curso, revisar y aprobar el Plan de Negocios Consolidado 2025, examinar la marcha de los negocios de las filiales y coligadas, y tomar distintas definiciones de corto y mediano plazo.

Al término de la reunión, Juan Rayo Prieto, presidente del Directorio, comentó que “esta primera sesión del Directorio marca un hito muy significativo para Grupo JRI. Fue una instancia de alto nivel, donde primó la visión estratégica de holding, el compromiso y la mirada de largo plazo. Estamos muy entusiasmados con lo que viene: tenemos claridad en los desafíos, cohesión en el equipo y un plan de acción que refleja nuestras aspiraciones de crecimiento sostenible”.

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“Pertenecer al grupo de las diez empresas con mayor reputación en el país es un tremendo logro, porque sabemos que nuestra actividad está vinculada a un recurso natural, que necesita construir relaciones de confianza con nuestras comunidades, con las personas que quieren trabajar en Codelco y con quienes ya son trabajadores de Codelco. La mejora en nuestra posición reputacional nos da la confianza de que estamos haciendo las cosas necesarias para fortalecernos como un líder mundial en minerales críticos, como el cobre y el litio”, afirmó el presidente del Directorio de Codelco, Máximo Pacheco, tras la premiación.

El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, Merco, distingue a las 100 compañías más respetadas de Chile, a través de un ranking general y otro sectorial. En su 15ª edición, el estudio evaluó la reputación de las empresas según las respuestas de consumidores y público general respecto de 12 variables, además de más de 47 mil encuestas realizadas a diversos actores sociales, como directivos de empresas y dirigentes sindicales, entre otros.

En la posición general, Codelco avanzó tres lugares respecto de la evaluación anterior y se posiciona en el top ten de las 100 empresas más valoradas del país. Además, por 15 años consecutivos, lidera en el sector minero, seguida por BHP (25°), Anglo American (44°) y Antofagasta Minerals (64°).

La cuprífera también es la empresa estatal más valorada, por delante de Metro de Santiago, que se ubicó en el puesto 13. En la ocasión, también fueron destacadas empresas como Mercado Libre, Banco de Chile, BCI, Latam, Copec, Banco Santander, Coca Cola, Nestlé y Entel.

Reputación corporativa

Durante la premiación, se realizó un panel de conversación sobre la gestión de la reputación corporativa en la que participaron diversos líderes, entre ellos Máximo Pacheco, y los gerentes generales de Coca-Cola Company para Chile, Paraguay y Bolivia, Débora Mattos; del Banco de Chile, Eduardo Ebensperger, y de Latam, Roberto Alvo.

En el conversatorio, Pacheco enfatizó que “es un orgullo para Chile tener una empresa exitosa que sea pública. Para nosotros, la clave es cómo comunicamos nuestro propósito de ser pilar del desarrollo sostenible para Chile y el mundo. Yo dificulto que haya en nuestro país otra empresa sometida a más escrutinio público que Codelco, que es también un tremendo desafío de transparencia e información. Tenemos que ser capaces de dar la cara, de estar donde está el debate, de estar donde está la polémica, de estar donde están las dudas y las preguntas, y responder”.

¿Qué mide Merco?

Entre las fuentes de información que usa Merco para seleccionar a las 100 empresas más respetadas de Chile, destacan una evaluación de méritos que considera indicadores objetivos de cada empresa, además de los rankings Merco Talento y Merco Digital, y encuestas a directivos, analistas financieros, representantes de Organizaciones No Gubernamentales (ONGs), representantes de sindicatos, asociaciones de consumidores, periodistas de información económica, catedráticos de economía y empresa, social media managers, miembros de gobierno, direcciones de comunicaciones y líderes de opinión, consumidores y trabajadores.

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Desde la empresa resaltaron que, con más de 20 años de experiencia en la gestión de empresas industriales, y siete de ellos en roles estratégicos con Schneider Electric, Mario destacó por su visión, compromiso con la sostenibilidad y su papel fundamental en el fortalecimiento de mercados clave en la región. Su liderazgo fue determinante para impulsar la transformación digital y la eficiencia energética en sectores como la minería, automatización y energía digital, recalcaron.

En 2019 asumió el cargo de Country President de Schneider Electric en Chile, etapa en la que lideró iniciativas emblemáticas enfocadas en digitalización, IoT y sostenibilidad, consolidando a Schneider Electric como un referente en innovación tecnológica. Posteriormente, como presidente del Clúster Sur Andino, potenció las sinergias comerciales y operativas en Sudamérica, marcando un nuevo hito en su destacada carrera.

Además de sus aportes en Schneider Electric, Mario fue un defensor activo de la gobernanza climática y la carbono neutralidad, participando en organizaciones como el World Energy Council y Chapter Zero Chile. En 2023, su labor fue reconocida con su inclusión en el ranking de los Top 25 CEO de Chile, elaborado por HORSE.

“Acompañamos en este difícil momento a su familia, amigos y a todos los colaboradores de Schneider Electric. Su partida deja un profundo vacío, pero también un legado que perdurará como ejemplo de dedicación, liderazgo y aporte al progreso de Sudamérica”, expresaron desde Schneider Electric.

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La empresa proveedora informó que dicho proyecto involucra una inversión de 40 millones de dólares y consiste en la construcción de una planta de operaciones, cuyo objetivo es duplicar la capacidad de producción de la firma en Chile.

Según revelaron desde la compañía, el proyecto contempla una planta productiva que prioriza la sustentabilidad, caracterizada por una huella de carbono reducida en un 30%, neutralidad en el uso del agua, ahorro energético gracias al uso de energías renovables y la primera planta industrial del país con certificación LEED hacen del proyecto Everest, un proyecto emblemático para la empresa. Los 20.000 m2 de construcción en un terreno de 66.000 m2 ratifican su gran envergadura.

Por todo lo anterior, la ceremonia de la Primera Piedra, realizada a fines de agosto, adquirió tanta relevancia para la empresa de capitales Indios, que recogió elementos tradicionales de su cultura para imprimir un sello diferenciador a esta especial ocasión, creando una experiencia memorable para todos los asistentes.

El evento contó con la presencia del alcalde de Concón Freddy Ramírez, el gobernador de la Región de Valparaíso, Rodrigo Mundaca, el seremi de economía, Marcelo Arredondo, concejales y otros miembros de la comunidad. Además de los ejecutivos más importantes de la oficina de Tega Industries Chile.

Durante el desarrollo de la ceremonia, todos los discursos coincidieron respecto de la importancia de la inversión asociada a la construcción de esta planta industrial que generará un positivo impacto en el progreso de la comuna y de la Región de Valparaíso en general.

Para el alcalde de Concón, Freddy Ramírez “una inversión cercana a los 40 millones de dólares en la comuna entrega un impulso tremendamente relevante para los habitantes y también para el desarrollo de la región”.

¿Por qué Concón?

Juan Bustamante, gerente general de Tega Industries Chile y VP & Regional Business Head Latam, explicó que uno de los motivos más relevantes por el cual se escogió esta comuna para instalar la nueva y moderna planta de operaciones de la compañía es que “se detectó una oportunidad muy importante considerando el capital humano e intelectual que existe en la zona debido al ecosistema de universidades y centros tecnológicos. La idea es que estas personas puedan trabajar en su región aportando a la sustentabilidad de nuestro negocio”.

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El resultado del Imacec se explicó por el crecimiento de la minería y, en menor medida, del comercio, lo que fue compensado por la caída de los servicios. En tanto, el aumento del Imacec en términos desestacionalizados fue impulsado, principalmente, por el resultado del comercio y la minería.

El Imacec no minero presentó una disminución anual de 0,7%, mientras que en términos desestacionalizados creció 0,1% respecto del mes anterior.

Producción de bienes

La producción de bienes aumentó 2,2% en términos anuales, resultado incidido por la minería y el resto de bienes, mientras que la industria cayó. En la minería destacó el incremento en la extracción de litio, y en el resto de bienes, el crecimiento del valor agregado de la generación eléctrica. El resultado de la industria fue explicado por la menor producción de alimentos.

En términos desestacionalizados, la producción de bienes presentó un aumento de 1,3% respecto del mes precedente, explicado por todos sus componentes, destacando el desempeño de la minería que aumentó 1,7%.

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Desde la gremial destacaron que el Centro Médico del Trabajador (CMT) es el principal centro médico privado en salud pre-ocupacional y ocupacional. Su misión es proteger la salud y la calidad de vida de los trabajadores y el bienestar de las empresas, al garantizar que los trabajadores tengan las condiciones para desempeñar su labor sin correr riesgos, asegurándoles una experiencia de servicio y de atención de primer nivel.

Ignacio Henderson, gerente de Innovación Estratégica del Centro Médico del Trabajador, señaló que están muy orgullosos de sumarse a una asociación tan relevante para el desarrollo del país, especialmente de un rubro como la minería, a la que han estado conectados desde sus inicios (una década), y al que pertenecen una parte importante de sus clientes.

“Estamos seguros de que podremos aprender muchísimo y sumar, aportando con nuestra experiencia como emprendedores y expertos en prevención en salud ocupacional“, afirmó.

Capacidades técnicas

El CMT cuenta con una amplia oferta de baterías de exámenes regidos por estándares internacionales y acuerdos de homologación, realizados en sus sucursales ubicadas en Antofagasta, Calama, Copiapó, La Serena, Viña del Mar, Rancagua, Concepción y en Santiago (Providencia, La Florida y Santiago Centro) o en operativos en terreno coordinados con las empresas clientes.

Además, destacaron que disponen de equipos médicos con tecnología de punta, profesionales altamente capacitados y con un proceso innovador que nos permite ofrecer agenda disponible inmediata, toma de exámenes expedita, entrega de resultados en un día y acceso a una plataforma online de seguimiento de todo el proceso para sus clientes y pacientes.

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FCX  -quien tiene su filial en Chile, con un 51% de participación en El Abra, compartiendo dicha propiedad con Codelco (el 49% restante), destacó que el primer trimestre de este año en comparación al mismo período del año pasado, la minera logró un aumento del 24 % en las ventas de cobre y un incremento del 59 % en las ventas de oro.

Proyección 2022 

Asimismo, el reporte proyecta que se espera un aumento aproximado del 30% en la producción de cobre de El Abra para este año en comparación con el año 2021.

Al mismo tiempo, se estima que el segundo trimestre del 2022 las cifras se aproximen a 1.000 millones de libras de cobre y la producción final del año se aproxime a los 4.250 millones.

Además, el informe precisa que “el gran recurso de sulfuro de El Abra respalda un importante proyecto potencial de molino similar al concentrador a gran escala construido en Cerro Verde, Perú, en 2015. Se continúan evaluando los estudios técnicos y económicos para determinar la alcance y tiempo óptimos para el proyecto de sulfuro”.

FCX indica que “aplazará las decisiones de inversión importantes en espera de claridad sobre los asuntos regulatorios y fiscales de Chile”.

El presidente y director ejecutivo de la compañía, Richard C. Adkerson, sostiene “que los sólidos resultados operativos y financieros, reflejan nuestro enfoque continuo a largo plazo en la ejecución sólida de nuestros planes, los logros de nuestro comprometido equipo global”.

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El Índice de Precios de Productor Minería (IPPMin) fue el que más influyó en la variación a doce meses del IPP de Industrias, al crecer 29,2% respecto de marzo de 2021, acumulando 3,7% en lo que va del año.

De las 9 clases que componen el índice, 8 anotaron alzas interanuales y 1 descendió. La clase que más destacó por su incidencia positiva en la variación interanual del índice fue extracción y procesamiento de cobre (25,1%), con 22,412pp. Destacaron también extracción de minerales para la fabricación de abonos y productos químicos y extracción de minerales metalíferos no ferrosos, excepto cobre (28,1%).

El producto con la mayor incidencia positiva en la variación interanual del índice fue cobre (25,1%), con 22,412pp., seguido por carbonato de litio y oro (24,5%).

En tanto, el Índice de Precios de Productor Industria Manufacturera (IPPMan) anotó un incremento de 23,2% en comparación con igual período del año anterior, y acumuló 4,0% al tercer mes de 2022. La clase que más incidió positivamente en la variación interanual del índice fue fabricación de abonos y compuestos de nitrógeno, al crecer 92,2%.

Finalmente, el Índice de Precios de Distribución de Electricidad, Gas y Agua (IPDEGA) aumentó 5,5% a doce meses, acumulando 0,6% a marzo de 2022. La clase que más influyó en la variación del índice fue fabricación de gas; distribución de combustibles gaseosos por tuberías, con un 39,3%.

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