La norma ISO 45001:2018 es el principal estándar internacional en materia de seguridad y salud en el trabajo, y establece exigentes requisitos para la implementación de sistemas de gestión orientados a reducir los riesgos laborales, prevenir accidentes y enfermedades profesionales, y fomentar entornos de trabajo seguros y saludables.

Para Schwager, “la certificación representa mucho más que un documento. Es la consolidación de un compromiso permanente con la seguridad de sus colaboradores, reflejando un trabajo sostenido en la adopción de buenas prácticas y en la búsqueda constante de la excelencia operacional”, expresaron.

Al respecto, Dagoberto Godoy, gerente general de Schwager Minería, explicó que “este logro es fruto del esfuerzo conjunto de todos los equipos que participaron en el proceso, y reafirma nuestro compromiso con una operación segura, responsable y alineada con los más altos estándares internacionales”.

Desde la empresa resaltaron que con esta certificación, Schwager no sólo eleva sus estándares internos, sino que también reafirma su posición como un actor clave en la industria minera, donde la seguridad es un valor intransable.

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El contrato contempla la ejecución del “Servicio de Mantenimiento de Chancado Secundario/Terciario DRT” en las instalaciones ubicadas en Calama, a partir del 1 de agosto de 2025, con una duración de 48 meses.

Con este nuevo proyecto, Schwager suma su cuarto contrato adjudicado en lo que va del año.

“Este logro refleja el compromiso de nuestro equipo con la excelencia operacional y la confianza que nuestros clientes han depositado en Schwager. Seguimos creciendo y aportando con orgullo al desarrollo de la minería chilena”, afirmó Dagoberto Godoy, gerente general de Schwager Minería.

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Durante la Junta, se sometieron a aprobación diversos asuntos relevantes para la sociedad, incluyendo la memoria anual, los estados financieros y el balance general.

Según revelaron desde la compañía, el ejercicio 2024 fue exitoso para Schwager, con ingresos acumulados que alcanzaron los M$94.110.930, representando un incremento de 15,8% respecto del año anterior. El Ebitda alcanzó los M$10.099.343 con un aumento del 12,9% en comparación al ejercicio 2023, consolidando su planificación estratégica implementada durante la última década.

En cuanto a su estructura de negocios, la filial de minería lideró con ingresos por M$85.434.774, creciendo un 17,3% respecto del año anterior. Las filiales Lácteos y Energía, Schwager Biogás y Blisa también mostraron desempeños positivos.

El sólido desempeño financiero ha tenido eco en la Bolsa, donde el valor de la acción de Schwager se ha incrementado 48,88% durante 2024, consolidándose como un papel de alto interés para los inversionistas.

Desde la empresa aseguraron que el anuncio de este nuevo dividendo da cuenta de la evolución sostenida que ha tenido Schwager en los últimos años. Es así como resaltaron que este hito es el resultado de una profunda transformación iniciada en 2011, cuando la empresa reorientó su estrategia al crear una filial especializada en soluciones y servicios para la gran minería del cobre, con énfasis en seguridad. Este giro, que hoy representa el 91% de sus ingresos, ha permitido a Schwager construir una base sólida dentro de la industria minera.

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A través de este acuerdo, Schwager reveló que la empresa se encargará del mantenimiento de la planta concentradora e instalaciones de hidrometalurgia en la región de Atacama, específicamente en la comuna de Tierra Amarilla. El contrato entrará en vigencia el 20 de marzo de 2025 (o en una fecha acordada entre ambas partes) y tendrá una duración de 38,4 meses (equivalentes a 3 años y 2 meses).

Al respecto, el gerente general de Schwager Minería, Dagoberto Godoy, destacó que este logro es el fruto de un arduo trabajo en equipo y de un compromiso constante con la calidad y la innovación en los servicios de la empresa. “Estamos orgullosos de aportar nuestro conocimiento y ofrecer soluciones que contribuyan al éxito y crecimiento de la minería”.

Además, el ejecutivo subrayó que este acuerdo reafirma la posición de Schwager Minería como un socio estratégico confiable y reconocido en la industria, respaldado por una amplia experiencia en mantenimiento.

Cabe destacar que, durante 2024 y lo que va de 2025, Schwager ha logrado importantes adjudicaciones con reconocidas empresas del sector minero, acumulando, junto con este nuevo contrato, más de $185 mil millones.

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Desde la empresa revelaron que las utilidades de la compañía llegaron a M$4.176.679, lo que implica un crecimiento de un 13,5% en comparación con el mismo ejercicio de 2023. Junto a ello, el Ebitda también reportó un alza de 12,9% en relación al mismo período, lo cual consolida la estrategia que la compañía ha adoptado en el último tiempo.

Al respecto, el gerente general de Schwager, Alex Acosta, destacó que “ha sido un gran año para nuestra empresa, y queda reflejado en los excelentes resultados financieros que obtuvimos. Esto es consecuencia de una estrategia bien planificada, conscientes de que somos un actor relevante en el ecosistema minero”.

Respecto de la distribución del negocio, la filial de minería reportó ingresos por M$85.434.774, lo que representa un alza del 17,3% respecto del año anterior.

Por su parte, la filial Lácteos y Energía reportó ingresos durante este año de M$7.378.718, creciendo un 7,4% respecto de los obtenidos el año anterior y las utilidades llegaron a los M$513.542, creciendo un 39,6%, al compararlas con el 2023.

Schwager Biogás registró ingresos que llegaron a los M$686.383 y la filial Blisa (Coronel, Región del Biobío) obtuvo un alza de 6,1% en sus ingresos y de un 39% en sus utilidades respecto al mismo período del año anterior.

Impacto en la bolsa

Desde la empresa comunicaron que estos positivos resultados han sido acompañados también por un respaldo en el mercado bursátil, con un valor de la acción que se ha mantenido al alza desde inicios de 2024 hasta la fecha. Actualmente, el valor del papel bursátil de la compañía se ha mantenido estable desde mediados del año pasado, alcanzando incluso peaks por sobre los 1,8 pesos por acción.

Durante 2024 el valor de la acción experimentó un alza de 48,88%, mientras que en lo que va transcurrido de este año, ha sumado un incremento del 40% de su valor, lo que da cuenta de la positiva evaluación del papel de transacción bursátil de la empresa.

Hitos anuales

En marzo de 2024, Schwager S.A. adquirió el 45% de los derechos sociales de la Sociedad de Inversiones y Asesorías Invaos Limitada. Esta operación permitió aumentar la participación de Schwager S.A. al 78% de Schwager Service S.A.

En junio, la compañía fue reconocida como Empresa del Año por parte del Colegio de Ingenieros gracias a su innovación en el diseño y operación de plantas de energía a partir de residuos orgánicos, reforzando su compromiso con la economía circular y la sostenibilidad.

A lo largo del año la empresa logró adjudicarse importantes contratos por diversos servicios, por un monto de más de $160 mil millones en servicios clave para la minería.

A mediados de año, Schwager anunció una alianza estratégica con la empresa japonesa Denyo, para comercializar los equipos de la empresa asiática para Perú y Chile.

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Según revelaron desde la proveedora minera, el contrato, que comenzará a regir desde el próximo 1 de febrero, tendrá una duración de 60 meses (5 años) y es por un monto de $11.903.968.155 pesos. En específico, la labor de Schwager será el cambio de Polines y raspadoras, desenvolviéndose en 5 áreas: chancado fino, chancado grueso, SAG Molino, traspaso y planta filtro.

Al respecto, Dagoberto Godoy, gerente general de Schwager Minería, explicó que “esta oportunidad se debe al compromiso demostrado por el equipo en la ejecución de proyectos anteriores, así como al cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y eficiencia operativa. Agradecemos la confianza del cliente y asumimos este desafío con la firme convicción de seguir aportando valor y excelencia a cada proceso, sin dejar de lado la mejora continua”.

Esta adjudicación es una continuidad del Contrato de Servicio de Cambio de Polines de la planta existente que partió en febrero de 2023, y que ya cuenta con 5 mil polines y raspadores cambiados, con 300.000 horas de exposición, sin presentar incidentes o accidentes con o sin tiempo perdido, asegurando la continuidad operativa y la confiabilidad de las máquinas.

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De acuerdo a lo dado a conocer por la empresa, esta alza está en línea con la solidez financiera que ha mostrado en los últimos años, en la cual entregó dividendos por primera vez en 20 años, y que ha consolidado la acción bursátil en lo que va del año (con un crecimiento de más de un 30% en 2024 y de más de un 58% en el año anterior), convirtiéndose en una buena opción de inversión.

Al respecto, Alex Acosta, gerente general de Schwager, afirmó que “estos positivos resultados se explican principalmente por la ejecución de los contratos en el sector minero, como también por el dinamismo mostrado por los otros segmentos negocios. Los buenos resultados van en línea con la estrategia que hemos desarrollado en este período y que ha permitido consolidar la posición de la empresa como un referente en soluciones y servicios en el rubro minero, clave para el crecimiento del país”.

Resultados financieros

En cuanto a los ingresos por concepto de ventas durante el primer semestre de este año, Schwager también tuvo resultados positivos, tras totalizar más de $45.000 millones en ingresos, lo que significa un aumento del 20% en comparación con los primeros seis meses del año pasado. En tanto, el Ebitda tuvo un alza de 8,6% respecto al primer semestre del año anterior, acumulando más de $4.823 millones.

En el desglose por áreas de negocio, la minería sigue siendo el principal activo de Schwager, representando el 91,6% de los ingresos de la empresa y que superaron los $42.100 millones, incrementando en un 21,5% respecto del mismo periodo del año anterior.

En este ítem destacó el inicio del contrato con Compañía Contractual Minera Candelaria, como también la adjudicación de proyectos adicionales en contratos ya existentes.

Por su parte, la filial Lácteos y Energía, reportó un crecimiento del 26% en comparación al primer semestre de 2023. Además, en Schwager Biogás destaca el acuerdo logrado con Mercado Urbano Tobalaba (MUT) para la implementación de un biodigestor, la que comenzó en junio de este año.

Junto a ello, Schwager ha consolidado también su presencia en el país y en el extranjero con la gestión de alianzas comerciales estratégicas. Durante este año, cerró un acuerdo en Tokyo con la empresa japonesa Denyo, para comercializar sus equipos electrógenos tanto en Chile como en Perú y también, firmó alianzas con Cosapi Minería en Perú y Grupo México-GMSI (Servicios de Ingeniería) para su expansión en mercados internacionales.

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Según reveló la compañía, los acuerdos incluyen servicios de mantenimiento y operación en las faenas mineras de la División Gabriela Mistral (Sierra Gorda, Región de Antofagasta) y División Andina (Los Andes, Región de Valparaíso), reafirmando la confianza de sus clientes y consolidando la experiencia de Schwager en asegurar la disponibilidad de equipos y sistemas para las operaciones mineras, aseguraron.

En Gabriela Mistral, se han adjudicado tres contratos para el mantenimiento mecánico y eléctrico en las áreas de Apilamiento y Ripios, Mina y Plantas, así como en el Área Húmeda, que abarca las subáreas de Extracción por Solventes (SX), Lixiviación (LX) y Electro-Obtención (EW), con un monto total aproximado de $91 mil millones.

En tanto, la adjudicación de la faena de Andina consiste en la operación y mantenimiento de las instalaciones de la Gerencia de Recursos Hídricos, Concentrados y Relaves, el cual asciende a un monto aproximado de $63 mil millones.

Al respecto, Alex Acosta, gerente general de Schwager S.A, dijo que “estas adjudicaciones son el resultado de la correcta aplicación de la estrategia que hemos diseñado para nuestro modelo de negocios y reflejan el compromiso con la calidad y la eficiencia de nuestros servicios, ofreciendo soluciones integrales y eficientes que responden a las necesidades de los clientes”.

Acosta agregó que “tenemos un plan estratégico en el cual esperamos duplicar el número de negocios a 2026”.

La compañía explicó que se iniciará la ejecución de estos contratos en septiembre de 2024, generando empleo y contribuyendo al crecimiento económico de las regiones donde se realizarán estas actividades.

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En términos de Ebitda, la compañía logró $2.538 millones durante los primeros tres meses del año, lo que equivale a un crecimiento del 11%. Además, la ganancia bruta superó los $3.894 millones a marzo de 2024, registrando un aumento del 25% respecto al mismo ejercicio del año anterior.

El gerente general de Schwager, Alex Acosta, comentó que “estos positivos resultados ratifican que la compañía juega un importante rol en la industria minera y de economía circular. Se explican por el alza en los ingresos y por los planes de optimización permanentes que estamos ejecutando”.

Desde la empresa resaltaron que durante el primer trimestre de 2024 incrementaron en un 18% su participación en Schwager Service S.A., alcanzando así un 78% de presencia en esta empresa del grupo. Asimismo, comenzó la ejecución de un contrato de servicios consolidados de mantenimiento y reparación de planta para Minera Candelaria, consolidando su posición en el sector minero.

Agregaron que Schwager Biogás ha continuado su consolidación como el principal desarrollador de plantas de biogás en Chile. En el periodo reportado, se finalizó la construcción de una Planta de Biogás para Ecoprial, la cual ya se encuentra en su proceso de puesta en marcha.

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En lo que respecta al Contrato de “Andina Traspaso”, las tareas contemplaban una serie de trabajos, que buscaban asegurar la disponibilidad y aumentar la confiabilidad en la operación de la Planta, donde la principal tarea desarrollada consistió en el desafío de realizar el primer cambio de cóncavas del Chancador Primario de la División.

La actividad fue liderada por el administrador del Contrato, Víctor Ceroni, en conjunto con la jefa en Prevención de Riesgos, María Jesús Bustos, y la presencia en terreno permanente del gerente de Operaciones Zona Centro de Schwager, Jaime Gaete.

La mantención citada duró 180 horas y el equipo de mantenimiento estuvo integrado por 134 trabajadores pertenecientes a la dotación base del contrato más personal de apoyo. Además, incluyó un equipo spot, conformado especialmente para esta actividad y que incluyó a 13 técnicos especialistas en cóncavas provenientes de Contratos de Schwager en la zona norte del país, a los que se sumaron otros 45 técnicos de la zona central, entre los cuales se cuentan Supervisores, Soldadores y Mecánicos.

Las tareas que se debían ejecutar en el Chancador Primario eran múltiples, explicó el administrador Victor Ceroni. “La mantención consiste en varias actividades – algunas de ellas de mayor relevancia y criticidad que otras – donde en esta oportunidad, se efectuaron dos relevantes tareas, como son: el cambio de Contra eje y el cambio de Cóncavas”, indicó.

Seguridad como eje

Para entender de mejor manera el trabajo desarrollado, Victor Ceroni explicó que “las cóncavas, son placas de gran tamaño y masa, que forman parte del revestimiento interior del Chancador Primario, las cuales se van desgastando con el uso y deben cambiarse”.

Además, aseguró que este cambio es una tarea compleja que involucra maniobras de izaje y corte por oxiflama. “Lo complejo de este cambio es que, para retirar la placas, se necesita cortar el material con un equipo especial, donde se requiere mucha experticia de parte del operador del equipo de oxiflama, además de los izajes críticos, debido al alto tonelaje de las maniobras”, detalló.

Desde la empresa resaltaron que es en ese punto en que la seguridad se vuelve crucial, por lo que la labor de la líder del equipo de seguridad, María Jesús Bustos, fue fundamental para que los trabajadores respeten las zonas segregadas y se desarrollaran las múltiples tareas ejecutadas, salvaguardando la integridad física de las personas.

En esa línea, recalcaron que para que un trabajo como éste tenga éxito, debe estar planificado. “Es fundamental conocer los requerimientos necesarios anticipadamente, tener la experiencia técnica para realizar una correcta Carta Gantt de las actividades y reconocer las labores críticas que requieren ser abordadas desde la seguridad”. Por ello, “es estrictamente necesario llevar un tablero de control de los preparativos y, de esta manera, asegurarnos que los recursos lleguen a tiempo”, aseguró Ceroni.

Detallaron que dentro de las actividades más complejas, estaba el izaje de componentes de alto tonelaje. Un ejemplo de ello es el Poste del Chancador, con 120 toneladas de peso, o la Araña que pesa cerca de las 80 toneladas. Del mismo modo, el corte de cóncavas se realiza con un equipo de oxiflama que puede alcanzar los 3.500° Celsius, lo que necesita personal técnico especializado y altamente capacitado.

“Al momento de ejecutar la actividad, es de suma importancia tener como primera prioridad el trabajo seguro, sin perder el foco en los compromisos adquiridos y la calidad de nuestro trabajo”, explicó la jefe de seguridad.

Finalmente, Victor Ceroni concluyó que para Schwager fue una actividad de gran relevancia, “ya que permitió captar el conocimiento de los  especialistas provenientes de distintos contratos de otras faenas mineras, lo que sin duda se tradujo en utilizar adecuadamente la experiencia y conocimiento de Schwager en actividades complejas, lo que se tradujo en el cumplimiento de cronogramas y entregar los equipos de acuerdo a los compromisos establecidos, contribuyendo así a la disponibilidad de los componentes y a la continuidad operacional de la Planta”.

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La compañía indicó que se trata de un contrato bajo la modalidad de Suma Alzada mensual según cumplimiento de recursos ofertados (de acuerdo a Bases de medida de pago) y Serie de Precios Unitarios, con un precio que asciende a la suma de $12.631.741.458 (doce mil seiscientos treinta y un millones setecientos cuarenta y un mil cuatrocientos cincuenta y ocho pesos chilenos), valores más IVA y por un plazo de 36 meses, contados desde el día 1 de agosto de 2022.

Además, señaló que se espera que este contrato posea una rentabilidad de mercado y sea un aporte a los resultados de la matriz Schwager, dado que ésta tiene una participación del 60% de las acciones de la filial.

En esa línea, la compañía recalcó que este contrato, en la principal filial del grupo, tendrá un impacto positivo y directo en los estados financieros de la matriz Schwager y ratifica que el negocio más relevante de la compañía se encuentra en la industria minera.

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Esta actividad de seguridad minera se realizó en las instalaciones de la división Gabriela Mistral de Codelco. Su objetivo estuvo centrado en reforzar el rol de los supervisores que trabajan en las operaciones.

En la oportunidad, el director de Sernageomin realizó un balance de la accidentabilidad minera en Chile, ocasión en que hizo un llamado de atención en el aumento de la cantidad de accidentes en 2021 respecto de 2020.

Del mismo modo, Carlos de Los Ríos destacó la leve baja del total de fallecidos por accidentes del trabajo en esta industria durante el mismo año. En este sentido, señaló que mientras en 2020 se produjeron 13 accidentes con resultados fatales, en 2021 esta cifra disminuyó a 12.

Respecto de esta última cifra, indicó que, de este total, cinco fallecidos fueron de la minería artesanal, tres de la pequeña minería, dos de la mediana minería y otros dos de la gran minería.

Por otra parte, el gerente general de Schwager Service, Dagoberto Godoy, realizó un balance de la seguridad en Schwager, destacando que la empresa cerró el año 2021 con un récord en sus indicadores de seguridad, mostrando un índice de frecuencia de 0,28 accidentes por cada millón de horas trabajadas y una tasa de gravedad de 11 días.

El Rol del Supervisor

Según el gerente de seguridad y salud ocupacional de Schwager, Francisco Jara, “el rol de los líderes es un pilar de gran importancia en la seguridad de las personas que integran los equipos de trabajo, ya que es el principal gestor de la ejecución de los controles en terreno”, quien durante una presentación formativa reforzó a los supervisores presentes los principales elementos que debe cumplir el líder.

En este sentido, señaló que el supervisor debe liderar la planificación de la tarea, coordina al equipo de trabajo: está siempre atento a posibles conductas inseguras de las personas; asegura el cumplimiento de normas y procesos; conoce a cabalidad las normas de seguridad y las hace cumplir y, por último, detiene un trabajo si detecta que un trabajador o el entorno no es seguro, para lo cual debe levantar la Tarjeta Verde.

En esta actividad también participaron el gerente de seguridad y salud ocupacional de la división Gabriela Mistral, Rodrigo Fernández; el director de seguridad y salud ocupacional de esa división, Marcos Molgas; y el superintendente de mantenimiento de esa faena, Nelson Escobar, quienes además participaron del reconocimiento a cuatro supervisores de Schwager por su destacada gestión en su rol de prevención y también incentivar a  todos los líderes a cumplir a cabalidad con el rol que se les ha encomendado.

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