En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad y del mes de la inclusión, Camanchaca reforzó su compromiso con la accesibilidad y la integración social. Este jueves, la planta de Salmones de Tomé recibió por primera vez a una delegación de la Corporación de Ayuda al Limitado Visual (Coalivi), organización con más de 45 años de trayectoria en Concepción dedicada a la educación, rehabilitación e inclusión de personas con discapacidad visual.
La jornada comenzó con una instancia de bienvenida y conversación entre los visitantes y los equipos de la planta, generando un ambiente de confianza que permitió compartir experiencias, expectativas y conocimientos antes del recorrido. Luego, la delegación visitó las áreas productivas para conocer de cerca el funcionamiento de la operación y el proceso de valor agregado del salmón chileno, que desde Tomé se exporta a Estados Unidos y a los mercados más exigentes del mundo.
El jefe del área de Servicios de la planta de Salmones de Camanchaca, Gonzalo Alarcón, afirmó que la visita “fue una experiencia nueva y maravillosa. Tuvimos la oportunidad de compartir en una sala de reuniones para conocernos mejor antes del recorrido. Nos llamó profundamente la atención su disposición a involucrarse y entender cómo funciona nuestra operación. Esta visita amplió nuestra comprensión sobre la discapacidad visual y marca un punto de inflexión en cómo abordamos la inclusión hacia adelante”.
La vecina de Coliumo y participante de la delegación, María González, destacó la apertura de la compañía: “Camanchaca siempre ha sido muy bondadoso con las visitas, pero aprender tantas cosas que no conocía fue maravilloso. Recorrimos distintas áreas, desde el envasado hasta el congelado, entendiendo cómo viaja el salmón a otros países. Estoy feliz y agradecida por esta oportunidad”.
Talleres de inclusión y sensibilización
Esta actividad se suma al trabajo colaborativo que Camanchaca mantiene con Coalivi. En Coronel se realizó un taller guiado por profesionales de la corporación dirigido a colaboradores de la empresa, quienes participaron en recorridos por circuitos a ciegas, aprendieron herramientas de autonomía, practicaron escritura en braille y exploraron adaptaciones para baja visión.
La jornada también incluyó una charla de sensibilización sobre las barreras del entorno, la gestión de la credencial de discapacidad y los elementos necesarios para construir entornos laborales verdaderamente inclusivos.
La directora ejecutiva de Coalivi, Katiuska Robles, valoró la iniciativa y su impacto: “Agradecemos la invitación de Camanchaca. La experiencia incluyó un circuito completamente adaptado para los asistentes, un módulo sensorial con actividades de la vida diaria y un espacio para educar en torno al braille. Estas instancias son significativas porque permiten comprender los desafíos y las barreras que como sociedad podemos ir derribando para avanzar hacia una inclusión real”.
Fotografías: Camanchaca.
