La actual crisis sanitaria ha impactado de manera relevante en la operatividad de las compañÃas, ante lo cual los trabajadores han debido integrar nuevas prácticas, procesos en los cuales la mirada femenina puede contribuir de manera relevante a las organizaciones.
Es en ese contexto, que la Red Ingenieras de Minas (RIM) de Chile estuvo presente en Covidmin 2020, el primer congreso virtual mundial de minerÃa, para dar a conocer la labor que están llevando a cabo y entregar su visión sobre el rol de la mujer en el sector minero una vez superada la pandemia.
Milka Casanegra, presidente de la entidad, explicó que “hay varios estudios, tanto internacionales como de Chile, que muestran que equipos diversos agregan valor a las organizaciones, que necesitan las diversas miradas, conocimientos y backgrounds, las experiencias de distintas personas para poder lograr la mejor soluciónâ€.
Además, apuntó a lograr una complementariedad entre los géneros masculinos y femeninos, “en esta búsqueda de soluciones, sumada a una mirada sistémica en pos del negocio, para poder cumplir los presupuestos, la planificación y ejecución, tanto en producción, costos, sustentabilidad y seguridad, que para mà es uno de los pilares fundamentales dentro de la industria mineraâ€.
La profesional minera hizo hincapié en que “no podemos seguir trabajando y permitir que existan accidentes que vayan en desmedro de las personas, ya que las personas para mà son un pilar fundamental del negocio minero; y aquà la mujer tiene un papel relevante, porque tiene la mirada sistémica, la empatÃa, el ponerse en la posición y los zapatos del operador, que está expuesto a riesgos de fatalidad, para poder buscar la mejor soluciónâ€.
Nueva mirada ante la crisis
RIM Chile también estuvo representada por su directora MarÃa Luisa Delgado, quien declaró que esta pandemia “representa una oportunidad para rediseñar la operatividad de la industria, donde la diversidad de focos debe ser esencialâ€.
En esa lÃnea, aseguró que “es el momento en que la industria reenfoque sus planes de acción, en circunstancias de que la pandemia pone en jaque la actividad operacional, tomando en consideración la mirada de la mujerâ€.
La profesional indicó que “al dÃa de hoy no contamos con datos duros del impacto directo del Covid-19. Sin embargo, sabemos que la carga de responsabilidades en la mujer se ha visto incrementada y esto muestra la desigualdad en los rolesâ€.
Junto con ello, aseveró que “esperamos que la industria avance concretamente en temas de inclusión, por lo que las oportunidades debieran existir en función de talentos con caracterÃsticas integrales, donde claramente las mujeres tendrÃamos oportunidades, y son una opciónâ€.
