De acuerdo, a la octava versión del estudio Fuerza Laboral de la Gran MinerÃa Chilena 2021, donde se proyecta que hacia finales de la década 2021-2030 se necesitarán sobre 25.000 trabajadores en los distintos cargos de la cadena de valor principal de la industria, podemos destacar algunas de la carreras que se requieren en minerÃa y cuál es el promedio de su remuneración registrado el año pasado.
En tanto, y en relación a la dotación minera, cabe precisar que ésta alcanzó los 285.491 trabajadores y trabajadoras en noviembre de 2021, lo que representa un aumento de 12,3% desde enero de 2021, de acuerdo a lo informado en el sitio web de Sernageomin. Tendencia al alza que favorecerá la empleabilidad del rubro minero.
Remuneraciones Â
IngenierÃa Civil en Minas, una de las carreras requeridas por la industria, en 2021 tuvo un sueldo promedio de $1.896.040 al primer año de trabajo, alcanzando los $3.180.776, al quinto año, y con una empleabilidad del 89%, según el último informe publicado en el portal Mifuturo.cl, de la SubsecretarÃa de Educación Superior.
No obstante, el rubro de la minerÃa demanda a muchos profesionales de diversas carreras, como geólogos, técnicos de Mantenimiento Eléctromecánico; ingenieros en Electricidad; en Metalúrgica; Automatización, Instrumentación y Control; Mecánica; Electrónica; Ambiental; Construcción; Prevención de Riesgos, entre otros.
El sueldo promedio de IngenierÃa Civil Metalúrgica, en 2021, alcanzó los $2.600.197, con una empleabilidad del 86%; IngenierÃa Civil Eléctrica llegó a los $2.341.375, con una empleabilidad del 91%; y el ingreso promedio de GeologÃa fue de $2.329.937, con una empleabilidad del 81%.
En cuanto a las carreras técnicas, Técnico en Minas y Metalurgia, por ejemplo, obtuvo, en 2021, un sueldo promedio de $1.825.870, con una empleabilidad del 71%. Carreras que pueden optar a especializaciones, como Sustentabilidad.
