Mowi Chile cerró un nuevo hito en su estrategia de innovación con la realización de su primer Pitch Day, evento en el que equipos de distintas áreas presentaron sus iniciativas frente a un jurado especializado. La jornada marcó la fase final del programa corporativo Oh Mega Idea, que durante meses motivó a las y los colaboradores a proponer soluciones prácticas para enfrentar los principales desafíos operativos de la compañía.
El proceso reunió 176 ideas —muy por sobre las 100 esperadas al iniciar la convocatoria— resultado que refleja una creciente participación interna y un compromiso transversal con la innovación. Tras un ciclo de aceleración de cuatro semanas, mentorías, workshops y preparación técnica, nueve proyectos llegaron a la final, donde fueron evaluados según tres pilares estratégicos: Eficiencia de costos, sostenibilidad y aumento de volúmenes productivos.
Para Mowi Chile, este primer Pitch Day constituye la consolidación de un espacio formal para que las ideas internas evolucionen a proyectos de impacto, guiados por foco técnico y visión de futuro.
“Este proceso demuestra que la innovación se construye desde las personas, desde su mirada cotidiana y su experiencia en terreno. La convocatoria superó todas las expectativas gracias a la participación de todas las áreas. Desde el sur de Chile estamos construyendo una empresa más ágil, más eficiente y sostenible. Y lo hacemos confiando en nuestra gente, aquella que lleva adelante la operación cada día”, destacó la gerenta logística y Procesamiento de Mowi Chile, Ximena Pinilla.
La masiva participación confirma que la innovación es una construcción colectiva. Con este Pitch Day, la compañía abre una plataforma permanente para transformar ideas en soluciones reales, fortaleciendo eficiencia, sostenibilidad y cultura organizacional desde la experiencia del equipo.
Fotografía: Mowi Chile
