PacificBlu cerró con éxito su cuarto operativo de evaluación nutricional realizado en alianza con la Universidad de las Américas (UDLA), una iniciativa desarrollada entre octubre y noviembre que benefició a cerca de 100 trabajadores y reforzó el compromiso de la empresa con la salud integral, la prevención y el bienestar laboral.
El operativo, llevado a cabo durante un viernes de octubre y tres jornadas de noviembre, forma parte de la estrategia permanente de PacificBlu para promover la vida saludable en sus espacios de trabajo. Gracias a la colaboración con la carrera de Nutrición y Dietética de la UDLA, estudiantes de tercer año, guiados por docentes, realizaron evaluaciones personalizadas que incluyeron mediciones de peso, talla, IMC, circunferencia de cintura y análisis de riesgo cardiovascular, entregando orientación alimentaria según las necesidades de cada participante.
La trabajadora social de PacificBlu, Carola Gallardo, destacó el propósito central de la actividad: “Este operativo permite diagnosticar y entregar consejos prácticos de alimentación más saludable. La asistencia ha sido muy buena y estimamos que entre 80 y 100 personas participaron en esta iniciativa”.
Gallardo también subrayó el enfoque preventivo del programa: “Detectamos que muchas personas no están asistiendo al médico ni realizando chequeos preventivos. Por eso impulsamos acciones que fomenten el autocuidado dentro y fuera del trabajo. Desde marzo ofreceremos atenciones nutricionales personalizadas en la universidad, totalmente gratuitas y voluntarias”.
Asimismo, valoró la colaboración interna que permitió el desarrollo del operativo, destacando la disposición de las jefaturas para facilitar la participación de los trabajadores durante su jornada laboral, en línea con el compromiso de la empresa con la salud y el bienestar de sus equipos.
Experiencia formativa para estudiantes y beneficios para la empresa
Desde la Universidad de las Américas, la profesora adjunta y supervisora del operativo, Romina Maurena, resaltó el alto valor formativo para los futuros profesionales: “Esta práctica les permite aplicar lo aprendido en evaluación nutricional. Es una ganancia para ellos y para la empresa: realizan mediciones, calculan riesgo cardiovascular y llevan a cabo una anamnesis para comprender la salud de cada persona y ofrecer una consejería nutricional adecuada”.
Maurena añadió que los trabajadores participaron con entusiasmo: “Llegaron muy motivados a conocer su estado nutricional. Aquí todos ganan: la empresa recibe información clave para sus programas de salud y los estudiantes adquieren experiencia real aportando a una comunidad laboral”.
Al finalizar, la universidad entregará a PacificBlu un informe consolidado con los resultados generales del operativo, lo que permitirá fortalecer nuevas estrategias de bienestar y acompañamiento nutricional.
Compromiso integral con la salud y el bienestar laboral
La combinación de evaluaciones nutricionales, actividades físicas como acondicionamiento y zumba, además de alianzas estratégicas con instituciones formativas, refleja el enfoque integral de PacificBlu para mejorar la calidad de vida de sus equipos y promover hábitos saludables dentro y fuera del trabajo.
PacificBlu continuará impulsando estas acciones durante el próximo año, asegurando continuidad y acceso gratuito a acompañamiento nutricional para todos los trabajadores que deseen profundizar su proceso de bienestar en alianza con la Universidad de las Américas.
Fotografías: PacificBlu.
