En la salmonicultura chilena, las mujeres están asumiendo un rol protagónico en áreas relevantes del sector. Desde la ciencia aplicada y la inocuidad alimentaria hasta la gestión y el trabajo territorial, su liderazgo impulsa innovación, sostenibilidad y una mayor presencia femenina en todos los niveles de la industria.
En el sur de Chile, donde la industria del salmón convive estrechamente con los territorios y las comunidades, el fortalecimiento del rol de las mujeres se ha vuelto parte central de los desafíos del sector.
Desde esa mirada, la directora regional de Los Lagos del Consejo del Salmón, Ángela Saavedra, destaca el trabajo que ha venido desarrollando RedMusa, una red que articula a mujeres de distintos ámbitos de la industria.
RedMusa es una red que lleva más de dos años en desarrollo y cuyo propósito es fortalecer y proyectar una voz femenina dentro de la industria salmonicultora. “Reúne principalmente a mujeres vinculadas a sindicatos, e integra también a mujeres técnicas y profesionales de otros espacios del ecosistema, ampliando su alcance más allá de lo estrictamente laboral hacia lo territorial y comunitario”.
Su rol no ha sido sólo visibilizar, sino también poner temas sobre la mesa, generar conversación y abrir espacios concretos de apoyo y formación.
A través de la red se han articulado capacitaciones en materias sociales, como pensiones o Registro Social de Hogares, y también en temas laborales, por ejemplo, asociados a inclusión y normativa, entre otras. Junto con eso, se han desarrollado encuentros, seminarios y espacios de difusión que permiten que distintas mujeres del sector compartan su experiencia y mirada.
Desde el trabajo territorial del Consejo del Salmón, RedMusa es relevante porque permite incorporar de manera más directa la experiencia de las mujeres al diálogo de la industria, fortaleciendo redes y aportando a una salmonicultura que reconoce su dimensión social junto con su desarrollo productivo.
“En estos años, RedMusa ha ido generando espacios de capacitación, encuentro y articulación que han tenido un impacto significativo en las participantes”, detalla Saavedra.
A través de instancias formativas en temas sociales y laborales, así como de espacios de conversación y difusión, se ha fortalecido el acceso a información relevante y el sentido de pertenencia a una red. “Uno de los efectos más visibles ha sido en la confianza y en la participación. Muchas mujeres han asumido un rol más activo, se sienten con mayor seguridad para expresar su experiencia y participar en instancias de diálogo vinculadas al sector”, menciona.
Además, al abrir la red a mujeres técnicas y profesionales de distintos ámbitos, se avanza hacia formas de colaboración más amplias, donde pueden generarse apoyos entre ellas de manera más estructurada en el tiempo. Ángela Saavedra detalla que es un proceso que continúa en desarrollo, pero que ya ha aportado en capital social, visibilidad y en fortalecer el rol de las mujeres dentro del ecosistema salmonicultor.
A futuro, RedMusa puede consolidarse como un espacio que articule distintas miradas femeninas del ecosistema salmonicultor, fortaleciendo redes, generando conversación sobre temas relevantes para las mujeres y abriendo oportunidades de formación y colaboración.
“Su aporte no se limita a visibilizar, sino que contribuye a que la industria incorpore de mejor manera la dimensión social de su desarrollo”, especifica.
La directora regional del gremio afirma que una salmonicultura sostenible se construye desde lo productivo, lo ambiental y también desde las personas que la hacen posible.
En ese camino, RedMusa puede seguir ampliando su alcance, sumando mujeres desde distintos roles y territorios, y acompañando un proceso donde el liderazgo femenino forma parte cada vez más del presente de la industria.
“La invitación es a que más mujeres se acerquen, participen y se reconozcan como parte de esta red, porque mientras más diversas sean las miradas que se integran, más sólida es la construcción colectiva del sector”, concluye.
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Fotografía: B2B Media Group
