El Sindicato N°1 de la Minera Cerro Colorado aprobó este fin de semana la “Última Oferta de Mediaciónâ€, con lo que se procedió a la siguiente etapa: la suscripción del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo que regirá las relaciones laborales con la empresa hasta agosto de 2024.
El acuerdo se logró en un momento desafiante para la compañÃa, puesto que este 14 de septiembre el Primer Tribunal Ambiental de Antofagasta (1TA) deberÃa pronunciarse sobre la medida cautelar que los obligarÃa a dejar de extraer agua del acuÃfero de Lagunillas en los próximos 15 dÃas, poniendo de esta manera, un punto de incertidumbre sobre la operación de Cerro Colorado. La faena minera tenÃa previamente planificado su cierre operacional para 2023, no obstante, la decisión que adopte el 1TA podrÃa impactar severamente el cronograma programado.
“Este sábado 11 de septiembre y luego de cinco dÃas de mediación obligatoria, en el marco de nuestra Negociación Colectiva reglada, nuestras bases aprobaron el nuevo Contrato Colectivo por 36 mesesâ€, comentó Christian Rivera, presidente del Sindicato N°1 de la minera.
El dirigente añadió que “sabemos que Cerro Colorado pasa por momentos complejos y nos preocupa la continuidad laboral. Debemos enfrentar esto unidos y estamos confiados en que el Primer Tribunal Ambiental acogerá las pruebas presentadas en la audiencia de este martes 14, porque si a partir del 1 de octubre no podemos sacar agua de Lagunillas, aunque sea parcialmente, todo el esfuerzo realizado por los trabajadores habrá sido en vanoâ€.
Desde el sindicato manifestaron que “la empresa es la fuente laboral de nuestros compañeros y compañeras, nuestros colegas contratistas y los proveedores, siendo estos en un alto porcentaje de la Región de Tarapacá. Si el pronunciamiento del Tribunal Ambiental es desfavorable el impacto serÃa de gran magnitud. Cerro Colorado lleva 30 años operando y su aporte a la Región de Tarapacá es muy importante. Juntos queremos llegar a cabo los nuevos desafÃos de nuestra organización, siempre respetando los derechos de los trabajadores y trabajadoras”
En tanto, mediante un comunicado de prensa, la empresa agradeció a la mesa negociadora y a todo el equipo que respaldó su trabajo, asà como a la dirigencia del Sindicato N° 1, por su disposición al diálogo y a buscar acuerdos. “Este acuerdo colectivo es una muy buena noticia y refleja el espÃritu colaborativo de las partes, lo que nos permitirá seguir trabajando más unidos que nunca para hacer frente al incierto futuro de Cerro Coloradoâ€, declaró el gerente general, Alejandro Heilbron.
Próximos pasos
Cerro Colorado se encuentra en pleno proceso para lograr un permiso ambiental que complemente aquél ya obtenido el año 2015, a fin de mantener la continuidad operacional hasta 2023.
La compañÃa ingresó el viernes pasado al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA) la ADENDA N°3 en el marco del proceso de evaluación ambiental que actualmente Cerro Colorado mantiene en curso, cumpliendo las medidas exigidas por el Tribunal y conforme lo dispuesto por la Corte Suprema. Con este ingreso, se reanuda el proceso de evaluación ambiental conducente a obtener la RCA Complementaria.
Los antecedentes técnicos presentados en esta Adenda incluyen las respuestas a las observaciones formuladas por las autoridades para el cumplimiento de los plazos de recuperación de los niveles en Lagunillas, asà como la respuesta a la observación ciudadana realizada por la Asociación IndÃgena AgrÃcola San Isidro de Quipisca.
Con estos antecedentes se busca demostrar que el acuÃfero de Lagunillas no enfrenta una situación de riesgo de daño ambiental inminente y que el bofedal ha mantenido su recuperación planificada y comprometida.
