En el marco del Mes de la MinerÃa, el subsecretario de la cartera, Edgar Blanco, viajó a la Región de Antofagasta para reconocer y felicitar al primer turno de mujeres mantenedoras de camiones autónomos de la minerÃa nacional. Esto con el fin de seguir avanzando en materia de equidad de género en una industria que hoy alcanza un 11,7% de dotación femenina.
“Justamente en el DÃa de la MinerÃa, la semana pasada, junto al Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, firmamos un compromiso con 28 empresas, entre ellas, ellas Komatzu Cummins y Codelco, para seguir impulsando la incorporación de mujeres en minerÃa. Nuestro desafÃo es llegar a 2025 al 35% de participación femenina en minerÃaâ€, enfatizó el subsecretario.
Por su parte, el gerente general de la faena Gabriela Mistral, Gonzalo Lara, destacó la importancia de incorporar a más mujeres a la industria: “Este grupo único en nuestro paÃs, marca un precedente del trabajo que hacemos por la equidad de género en Gabriela Mistral. Nos complace tener un 20% de participación femenina e instamos a nuestras empresas colaboradoras a seguir el mismo camino y que apoyen la inclusión de más mujeres en la industriaâ€, expresó.
Turno femenino
El subsecretario se refirió a cómo este hito se relaciona con los desafÃos de la minerÃa del futuro: “Ejemplos como este, nos acercan más a la meta, no solo en colaborar y ser protagonistas en el combate contra el cambio climático, sino que también el tener una minerÃa más inclusiva e innovadora. No debemos olvidar que la minerÃa es la industria más importante de nuestro paÃs y somos todos los que debemos contribuir por una mejor minerÃaâ€.
Camila Alvarado, electromecánica perteneciente al turno 100% de mujeres mantenedoras de camiones autónomos de la gran minerÃa, se manifestó muy contenta con este reconocimiento: “Al ser un turno compuesto solamente por mujeres, estamos rompiendo esquemas. No es para nada común y para nosotras, que nos reconozcan es muy gratificante. El apoyo que nos entregan es memorable y nos motiva aún más para seguir capacitándonos y a incentivar a más mujeres a que se atrevan a entrar a este rubroâ€.
Este equipo que asumió el desafÃo de convertirse en el primer turno de mantenimiento de camiones autónomos conformado 100% por mujeres, está integrado por seis profesionales que tienen entre 19 y 26 años. Todas son egresadas de electricidad, electromecánicas, mecánicas y automatización.
Mesa Mujer y MinerÃa
El pasado 10 de agosto, en el DÃa de la MinerÃa, se firmó un compromiso entre el Ministerio de MinerÃa, Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, junto a empresas, instituciones y asociaciones gremiales, para avanzar en la incorporación femenina en esta actividad que es esencial para la economÃa del paÃs.
Esta iniciativa está siendo liderada por la Mesa Nacional Mujer y MinerÃa. Por medio de este acuerdo, se comprometieron a registrar avances según los indicadores propuestos en dicha mesa con el objetivo de participar en la medición conjunta que se realice anualmente.
